东娱的员工，来普杰工作室交流学习？ 陆昂很懵。 这种事，他还是第一次听说。 难道是这个世界娱乐公司特有的？ “是的陆总，东娱计划开展与业内知名、突出的娱乐经纪公司进行工作、人员的交流。” “相互学习，共同提升。” “普杰就是东娱意向交流的公司之一。” “能够制作出《万万没想到》这么好的短剧，在短视频领域，普杰已经是一流的影视公司了。” “东娱虽然从事影视制作已经近二十年了，但是在短视频上，一直没有太好的思路。” “所以，我希望安排一位员工，去学习一段时间。” “当然，陆昂您也可以安排一名员工来东娱进行交流学习。” “这是相互的。” “不知道陆总您觉得如何吗？” 赵岩笑着客气道。 东娱计划与业内知名娱乐经纪公司进行交流，是他为了能够顺利的将曾妙晴送走，而编造出的理由。 毕竟，总不能说东娱就是想安排人去普杰学习吧？ 莫名其妙的。 普杰即便在近期取得了很大的成功，但与东娱相比，还只是一个毫无影响力的小公司。 有什么值得学习的？ 若是没有合适的理由，一定会令陆昂感到困惑、甚至心生警惕。 导致最终拒绝。 这种理由很合适，也还取得了老板的首肯。 但是陆昂能否答应，他心中还是有些没底。 好在，普杰是破晓阳光的签约工作室，而东娱又是破晓阳光的股东方。 两者多少有些联系。 否则，这种事想谈成，难度太大了。 陆昂有些恍然，他没有怀疑赵岩的话，也不觉得赵岩有任何必要骗他。 行业内的相互交流，他在蓝星中也曾见过。 他没有多想，沉思了片刻，道：“赵总计划安排谁来交流？” 交流学习，他倒是无所谓。 反正只要不影响他扑街大业就可以。 不过，如果对方安排资深专业的影视人来普杰，他会毫不犹豫的拒绝。 毕竟他在《诛仙》这部剧的操作上，太反常识了。 奔着坑去的。 忽悠住非科班出身的易震星团队，就花费了不少的心思。 这要是来了一名前辈，肯定忽悠不住。 万一影响到他后续的一系列反操作，就麻烦大了。 赵岩见陆昂没有立刻拒绝，心中小舒一口气： “是咱们东娱长视频制作中心的一名实习编剧。” “刚毕业，进入东娱没有多久。” “我想将她调入短视频制作中心，正好去普杰学习一段时间。” 刚毕业的实习编剧？ 威胁不大。 陆昂心中的警惕立刻便消散了，他点点头：“行，我没有意见。” “至于普杰，暂时就不来东娱交流了。” “人手不太充足。” 赵岩心中一喜： “好的陆总，这个交流名额会一直保留。” “可以随时安排。” 他停顿片刻，想了想又继续道： “陆总，虽然说是交流，但是你也不用太见外。” “交流的时间，可能不会很短暂。” “如果有什么工作，你可以直接给她安排。” “权当做自己员工使用。” “咱们东娱和普杰，也是一家人，哈哈。” 最好让她直接留在普杰，再也不要回东娱了！ 赵岩心中暗暗补充道。 陆昂也未多想，只当东娱希望交流的员工能够深入到普杰的实际工作中，学到一些干货。 便点头道：“没问题，我正好缺一位助理，她可以当我的助理。” “助理岗能够深入、全面的参与每一项工作。” “想必能满足你们交流学习的需求。” 赵岩又客气的感谢、寒暄了几句后，将曾妙晴招呼了过来： “陆总，给你介绍一下，这就是东娱计划安排到贵司进行交流的员工，曾妙晴。” 曾妙晴眨着大眼睛，向陆昂客气道：“陆总，你好。” “你好，欢迎来普杰交流。” 这不是刚才向易震星提了好多问题的那位漂亮妹子吗？ 他刚才还奇怪，这人问题怎么这么多。 原来是为来普杰交流提前打探。 确定曾妙晴下周一来普杰报道后，他便和易震星团队离开了东娱。 ...... 下午，陆昂站在办公室的落体窗前，眺望远方陷入了思索。 《诛仙》的拍摄即将开始，仅凭易震星团队，肯定是无法完成这部影视剧拍摄的。 若让易震星去招聘，耽误时间不说，或许还会招来一些牛逼的圈内人。 得招一名人事行政专职了啊。 原本他的想法中，凭着易震星团队，拍个几部短剧，最多一年，就能扑完一千万。 没有招聘太多岗位的需要。 但是现在不行了。 人手不够了，特别是剧组人手不够了。 得不定时招一些临时性的剧组人员了。 而且行政类的工作，也多了一些。 按什么标准招人事行政岗呢？ 经验丰富、履历优秀的人肯定不能要。 毕竟拍完《诛仙》普杰就得倒闭了，把这种人忽悠来普杰，坑了别人不说。 还会影响到他后续的一些反向操作。 刚毕业的大学生，也不太合适。 公司几个月就倒闭，刚参加工作就失业，太坑了。 他可做不到裁人还说毕业这种不要脸的话。 蓦的，他眼睛一亮。 招实习生！ 就是那种大三大四，有半年以上空闲时间的实习生。 这种人执行力强、能力差、又听话好忽悠。 是普杰的最佳人选啊！ 他立刻便打开电脑，注册账号，发布招聘信息。 次日。 陆昂下午来到公司，打开电脑再次登陆招聘网站，看到999+的简历提醒有些懵。 现在就业压力这么大吗？ 连一个实习生都有这么多人投简历？ 他并不知道，有上千人投简历的原因，主要是他设置的实习要