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第五百零五章 合并与人才(1 / 3)

“你说啥?你说把荣耀电器并到荣耀集团?”

“是的雷生,你觉得这个提议怎么样?”

“你怎么突然会有这个想法?”

雷蕴荣也没想到王方玉居然想要将荣耀电器并入荣耀集团,这让他感到非常的意外。

“也不是突然吧,同样也是深思熟虑之后的结果。

索尼电视背靠索尼集团,松下电视背后也有松下集团,如果荣耀电器背后也有荣耀集团的话,那我们去和他们竞争的时候也更有底气。

而且这样同样也能增加荣耀集团的分量。”王方玉解释道。

有荣耀集团做后盾的话,确实能够让荣耀电器在参与市场竞争的时候更有底气,但这只是其中一个原因。

最主要的原因是王方玉想离雷蕴荣更近一些。

众所周知,雷蕴荣最重视的就是荣耀集团,这家集团公司起码占用了他百分之六十的时间和精力。

剩下百分之四十又被和记黄埔和梦工厂集团占据大半,分给荣耀电器的时间少之又少。

虽然因为他跟着雷蕴荣的时间比较早,所以他和雷蕴荣的关系一直没有生疏。

但这只是暂时的,今后时间久了谁也说不准,情侣之间时间久了没见都很有可能会分手,更何况他们还只是上下级。

王方玉和黄子星他们一样,早就认定了雷蕴荣是他的贵人,是让他能够实现阶级跃迁的贵人,他当然想离着他近一点。

说个不太恰当的比喻,古时候当官的都想着往都城里凑呢,还不是为了离皇帝近一点!

雷蕴荣虽然觉得王方玉说的有道理,但还是忍不住说道:

“宁为鸡头不为凤尾,你要考虑清楚,如果荣耀电器并到荣耀集团的话,你是不可能做黄子星那个位置的。

你最多只能当个集团旗下子公司的总经理,头上可就有人管着你了。”

王方玉笑着回道:

“雷生,现在不也有你管着我吗?再说了,之前我在荣耀电子的时候,黄总不也是我上司吗?这一点我肯定心里有数。”

“好吧,既然你考虑清楚了就行,但是这不是一件小事,我也需要考虑清楚来,而且也需要和子星他们商量一下。”

“雷生,那你可得尽快啊,我听说荣耀集团目前也在做业务的调整,可别把这件事情给忙忘了。”

“放心,这件事情忘不了,春节前能给你准确的答复。”

正事谈完,王方玉也似乎松了口气,然后邀请雷蕴荣一起吃午饭。

雷蕴荣也觉得两人也有几个月没见了,也没有拒绝。

吃完饭后,雷蕴荣回到了荣耀集团办公室,刚准备叫黄子星过来商量一下上午王方玉讲的事情,卢玉娟在这个时候找了过来。

“雷生,这是我给荣耀电脑总经理位置物色的两个人选,你看一下合不合适。”说完卢玉娟将文件递了过去。

雷蕴荣翻开文件,第一份简历看名字突然感觉有点熟悉。

冯兴军,1950年,出生于香江。

1969年到1972年,在弯弯逢甲大学获得计算机科学学士。

毕业后,任香江连卡佛百货公司数据输入部主任,做了一年之后继续去求学,在枫叶国康戈迪亚大学获商业计算机学士。

毕业后,却回到香江任香江赤柱监狱督察官。

然后跳槽到dec公司,1979年到现在,任dec大中华区副总经理。

看履历确实还可以,才三十出头就已经做到了dec香江地区的副总经理。

dec可不是普通的公司,同样也是一家计算机巨头,不过它的主要业务是小型机,在这一块甚至稳稳压ib公司一头。

看到这个冯兴军在赤柱监狱工作的那一栏,雷蕴荣总算是和记忆中的一个人对上了号。

前世里,冯兴军曾经坐上了甲骨文华夏公司总经理的位置,成就了“从一个狱警当上oracle华夏总经理”的传奇人生。

此外,冯兴军还有一个“it游侠”的称号。

因为他从1979年开始担任dec香江地区副总经理之后,又做过diital华夏公司总理、加拿大stal计算机公司华夏公司总经理、甲骨文华夏公司董事总经理、sybase软件(华夏)有限公司董事总经理这些工作。

在it行业里,冯兴军每隔几年就会换一家公司,其中在甲骨文公司的时间最长,呆了八年。

自然,在业务上很有一套的冯兴军,在甲骨文的成就也最显著。

八十

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