“行了，你好好值班吧，稳重点，不要莽撞。” 罗云掐断了与周成的谈话，然后沉吟了一会儿，才说：“当医生和当一个普通人不同，不要觉得法无禁止即可为。” “最好还是要让上级医生知道你在做什么事情，然后根据实际情况来分析。” “毕竟要给你擦屁股的，也是上级医生。” “不是你的老师。”罗云刻意添了一句意味深长的话。 周成愣了愣，便点了点头笑着回：“好的，罗老师。我清楚了。” 罗云看到周成这副表情，便才走了出去。周成这个人一向比较靠谱，用中诚两个字形容再合适不过，从不给上级添麻烦。 估计这次不是医院炸鱼，周成也不会铤而走险。 他可以想得到，像周成这样的社会性规培，想要留下来的难度有多大，他们如果不想办法表现自己，就会沉沦于人海。 是金子总会发光，也得先会发光，才能被发现。 罗云离开后，周成也是快速地离开了主任办公室，这可不是他可以单独多待的地方，要是被其他几个主任发现他一个值班医生在这里发呆，那是不太好的事情。 毕竟就连罗云，甚至科室里的另外几个副主任，都不随意乱闯主任办公室，更别说是周成这样的小喽啰了。 主任办公室，是科室里三位大佬独享的休憩地。 周成走向了医生办公室，作为值班医生，除了晚上和吃饭的时间，在办公室里看书，都是一种敬职敬业的态度！ 虽然不要求随时在每个病房里瞎晃荡，至少能让病人和护士能够快速地找到你。 不过周成并没有马上开始看书，而是开始仔细地琢磨罗云的话。 罗云的话，明显是意有所指的。 罗云为什么要告诉我科室的历史，还有未来的一个规划？ 这是在给自己指点迷津呢！ 稍加分析之后，周成发现，这科室目前的情况和即将转型的几个方向，简直就与自己不谋而合啊。 不管是去打造传统的手法复位联合中医疗法的特色也好，还是追求高精尖的技术，去在骨折手术方面和市里面的其他单位打擂台也好，自己现在都能顶上去呀。 至于开辟新领域，虽然往关节外科方向有困难，因为上级医师都不是关节外科的科班出身，但骨折可以玩的花样也有呀。 现在的骨折，传统的骨折切开复位内固定术，已经基本上玩不出来什么花样了，会的大家都会，要说水平达到世界级的高度，那华国也就是那最顶级的一批医院了。 其他的医院，都是百步中有六十步以上的水平，差距并不大。 在县医院里做这样的手术和在沙市八医院做同样的骨折手术，会有少许的差异，但并不大。 不过，目前在所有外科领域，往美观、小创伤方向发展，是大势所趋。 罗云的指点，这不就是让自己用副本模拟器往这个方向发展么，这又是不谋而合了。 因此，罗云决定，虽然罗云的悟性不咋的，可以后有机会了，倒是可以多提携提携他，就当作是投桃报李了。毕竟他也是为了自己开了小灶了。 这般想通后，周成便开始了新一轮的模拟。 周成现有的技能里面，可以作为统帅的，只有两个。 【融合技能：骨折切开复位内固定术（完美）（包括四肢骨折及骨盆骨折、内固定无固定限制）】 【骨折闭合复位术（完美--重新定义）（可解析！）】 【技能可解析，解析后技能不会消失。是否解析？】 因为骨折闭合复位术已经达到了重新定义的完美级，因此还能重新解析，不过周成之前一直都有点忙，所以还没玩到这方面来。 解析。 周成心里默念确定。 完美级的技能，解析出来的技能可不少，那现在重新定义的完美级，肯定能够获得不少的下游技能的吧？ 技能解析成功： 【1.人体四肢骨、骨盆局部解剖经验（完美）。】 【2.四肢肌肉解剖及解剖肌力走形解读（完美）；最高等级为完美。】 【3.骨折手法复位后康复指导经验（完美）；最高等级为完美。】 【4.关节解剖经验及关节联动解读（完美）；最高等级为完美。】 【技能解析完毕。】 【检测到玩家获得的技能材料可融合为新技能，是否融合？】 看到这一项提示，周成先是一愣，紧接着大喜过望起来。 之前啊，在技能可解析的时候，周成就知道，解析出来的下游技能，可能就可以相互融合成新技能，只是很可惜，之前只是一直在尽力地提升技能的熟练度等级。 所以还没有机会去尝试融合之后能够有什么收获。 现在这样的猜测就成真了。 “融合。”周成再次默念。 【新技能融合成功，因玩家拥有骨折闭合复位术（完美--重新定义）及关节解剖经验及关节联动解读（完美），获得新技能。】 【关节脱位复位术（完美），当前技能可作为下次副本模拟开局技能。】 又是一个完美技能。 重新定义的完美级技能，可真的是bug啊。 不过，也能理解，重新定义的完美，再另外一个层面来讲属于骨折手法复位的引领级，是开创了新高度的技能，即便是解析的下游技能都是完美等级！ 因此融合到一个新的完美技能。 这不是非常常见的事情么？ 关节脱位复位术？ 这个可行欸。 周成便又想起了当前骨科一病区和骨科二病区的业务分类。 骨科一病区，严格来说应该是脊柱外科、上肢创伤外科。主要的业务就是上肢的骨折以及脊柱方面的手术。 这是八医院骨科最早就在进行的传统科室，本来下肢创伤也在骨科一