陆昂细细思索了一番。 想让普杰工作室尽快的扑街倒闭，得从两个方向同时下手。 开源节流。 开源就是增加开销。 节流就是减少盈利。 双管齐下，效果才能更好。 这次工作室因为《万万没想到》而赚了千把万这个悲惨的结局是改变不了了。 但是决不能让工作室赚的如此的轻松！ 赚的如此多！ 首先必须开源，多花些钱！ 他想了想。 按照约定，他利用1000万赚取的所有钱，都属于协议范围内限制使用的资金。 只能用于文娱方面的投资或者公司开销。 所以，想乱花钱是不可能的。 宫雪翎不会点头打钱倒是小事。 若让老爸知道他赚了些钱就开始奢靡享乐，恐怕未来即便回家继承了家产，也会被管的死死的。 甚至失望之下，老爸和老妈直接再开个号。 那他就亏大了。 所以，还是得把钱花在工作室上。 他扬起嘴角。 这还能难倒我？ ...... 次日。 陆昂到了公司后，立刻便将早已经到达的宫雪翎叫到了自己的办公室内。 “娃娃哈的合同签了吗？钱打了吗？”陆昂立刻问道。 “合同昨天已经签完，对方上午将费用打到了公司账户上了。”宫雪翎道。 “哦......”陆昂心中小小的失望。 看来盼着娃娃哈的商务合作黄掉的确是不可能的。 果然，还是不能把期待放在其他人的身上。 主动权得由自己牢牢地把握住。 无妨，反正也只是尝试性问下。 也没抱太大希望。 接下来的操作，他已经有了详细的计划。 他点点头，面色沉着的继续道： “易震星团队很了不得啊！” “一部《万万没想到》就给公司创造了这么大的价值！” “这种人才必须厚待！” “不仅要给予足够的尊重，还得让待遇符合他们所创造的价值！” “我计划在薪酬上做些调整。” “首先是全员涨薪，将基本工资全部翻倍！” “其次是推行项目奖金制，不仅是这次的《万万没想到》，未来若再有新的影视剧，都按照10%的营收作为奖金池，发给参与制作的全体员工！” 在笔记本电脑上记着陆昂安排的宫雪翎，在听到基本工资翻倍后，觉得有些不妥。 《万万没想到》的确给公司带来了客观的收益。 应该给团队涨些工资。 可是，他们才刚入职不久啊！ 第一个月的工资都没有发。 这就涨工资了？ 没有公司会这么干啊！ 瞎搞！ 只是想到，现在的陆昂首次投资、监制影视剧，就大获成功。 正是春风得意的时候，她肯定是劝不住的。 便打消了劝说的念头。 而当听到陆昂提出的项目奖金制度后，她眼睛蓦的睁大。 有些忍不住了，道： “老板，以营收作基数发奖金恐怕不太合适吧？” “这样会有严重的漏洞。” “相当于鼓励剧组尽可能的去提高营收。” “而无需关注费效、营销费用或其他费用的支出情况。” “对于他们而言，奖金增加了，但是对于公司而言利润却降低了。” “我觉得按照利润的百分比发放奖金更合适一些。” 陆昂静静的听着宫雪翎的疑惑，面色不变缓缓的点点头，心中却是窃笑。 漏洞？ 对啊！ 我想出这个制度，就是为了给他们钻漏洞啊！ 不鼓励他们为了好看的营收而使劲花钱，未来又怎么能尽快可能的将钱亏掉？ 当然，这话肯定不能当做理由交给宫雪翎。 否则会被她当做神经病。 他早已准备好了堵人口舌的理由： “雪翎，你说的有道理。” “但是，这得分情况来看。” “若是将利润放在第一位，那么自然在设计制度时，保住利润才是核心。” “可若是将营收规模放在第一位，那么在开拓期，制度在设计上，就得向鼓励提高营收规模上靠近。” “我成立普杰工作室是为了赚些小钱，小富即安吗？” “不！” “我缺那点钱吗？！” “我的追求，绝不是几千万、几个亿能够满足的！” “普杰工作室要做，就做到文娱市场第一！” “所以，现阶段而言，营收规模，才是最重要的！” “就比如，在资本市场上，是更看重规模，还是更看重利润率？” 宫雪翎惊愕中，不由缓缓张开了嘴巴。 陆昂，竟有如此大的野心？ 所以，陆昂成立普杰工作室，不是为了方便他成为大明星。 而是想另起炉灶，创一番事业？ 向陆叔叔证明，虎父无犬子？！ 陆昂的形象，在她的心中，缓缓的从不务正业的到娱乐圈瞎混的纨绔，转变为了野心勃勃、力图创出一番事业的才俊。 的确，在资本市场中，相比利润率高、营收总额却低的公司，利润率低、营收总额高并快速上升的朝阳公司，更受欢迎。 因为有了营收，未来就能够有无限的可能。 哪怕是短期的亏损。 倘若他的目标是想做大规模、未来在资本市场运作，那么追求营收规模的确更重要。 她没有反驳陆昂的话。 在心中也逐渐的重视起了普杰工作室。 他竟真有如此野心，我便助他一臂之力！ 陆昂看着宫雪翎被他说服了，露出了不可察觉的笑容。 果然被唬住了。 也算是为下一步的梭哈做些铺垫了。 他随即继续道： “还有，咱们得关照员工生活，提高员工的生活品质。” “不仅让员工对普杰工作室有着极高的归属感。” “还得让咱们的员工出去，不论是穿着还是用度，都被人高看一等。” “这样，我们给员工批一定的额度，给员工采买办公用品。” 办公用品？ 宫雪