下单不能只看价格，而且宝安公司每次报得只比另外那家低一点点，证明他也不是诚心要让利，很可能还是低价拿单的策略，后续如果存在产品不良率高，或者物流和返修都不配合，服务拖后腿的，吃亏的还是我。还最重要的，如果真的存在通风报信的行为，我觉得宝安工厂为人是不可信的，跟这样的公司合作，风险大于表面利益。” 他说完后，议室安静下来，过叶印阳问：“其他人没不同想法？” 在场人左左右右地看，只林聪说了一句：“我觉得丁哥分析得很到位，我当时也怀疑过串通的事，因为一次宝安公司的报价差了就两个小时，而且对方给我的感觉就是很信心能拿下我这单。” 叶印阳翻了翻手里资料，再度抬头时：“好，那这个跟小丁一处理，么不懂的直接问他就可以。” “好的好的。”林聪只剩点头的份，没敢么意见。 出了议室，他没忍住跟章茹八卦：“丁哥是不是要升了？”他手指做了个向上的动作，被章茹一拳肩膀：“做的事，管这么多。” 其实八卦的不止林聪，议室出来后交头接耳的并不少，毕竟叶印阳的举动已经充分表明他的态度。 第二天上班新消息，林聪在议上提的那两家供应商，果然谓的串通行为。 因为时间卡得紧，没能得到及时信息，总比另一家报价更低的宝安公司最终价格这回没能压过对手，而对手也察觉问题，很快速地查清内部，确实给那边通风报信的人存在。 事情行到最后，被算计的供应商还地感谢了E康这边，报价主动降一个点，拿出全部诚意来合作。 也是那天下午，章茹去到叶印阳办公室，明确地听到可以开始走丁凯瑞的升迁流程。 “好的，我等下就去办。”章茹坐在沙，低头记录他说的，不时也交流几句，全跟工作相关，没提过那晚的事。 两个人各据一侧，茶台隔开他之间的距离，叶印阳问：“听说最近安排了跟财务的聚餐？” “不算聚餐，就是攒个局大家一玩，人不多。”章茹回答。 要说矛盾其实也不难理解，先说采购，因为是花钱的部门，这里小一半的人都点傲，大概供应商马屁听多了很难不飘，他看财务不顺眼，觉得付款就是财务该做的事，喜欢把责任当权力也不知么国企的臭毛病。 财务那边呢，觉得采购做事没规划，总是不按流程来，把公司的钱当己钱，好像一天24小时就等着给这帮大爷付款一样。 两个部门人都不少，并不是每一个人都对立，而且抛开工作可以谈别的，再者私下些交情之后，碰到问题愿意多沟通两句，喊也喊得互相理解了。 叶印阳沉吟了下，撬动两边多交流，能做到这个地步其实很难得：“那辛苦多跟，至于产生的费用可以报销。” “我都是私下玩，大家AA的，不用报销。”章茹先是这么说，转念一想又觉得经费确实更方便，于是点点头：“好的，那感谢叶总支持工作。”满嘴工作腔，正经得不得了：“还别的事吗叶总，没的我先出去了。” 叶印阳看两秒：“好，先去忙吧。” “好的。”章茹合上本子，一句多余的也没。而叶印阳身的时候看向茶桌，倒给的那杯茶一都没动。 那天两人开始新的相处方式，章茹没再叽叽喳喳跟着他，也不事没事办公室坐坐，电梯或车库碰到，除了声招呼没别的。当然章茹也忙，忙着参加HR那边的安排的专业培训，也忙着处理采购这头的人事异动。 原本过那么一个瞬间，叶印阳觉得可能工作上出现摩擦，章茹该做么还是做么，情绪不带入工作，这点叶印阳很欣赏。 卫小波和丁凯瑞的晋升前后就差了两天，章茹摸鱼找曾可琳聊天，先是说到李游辞职的事，曾可琳说：『叶总这样挺好的。』不受威胁，不怕下面的人走，空缺优先考虑内部提拔，对团队稳定是一件好事，对BP来说也是减轻了工作量。 这个章茹也知：『那确实。』不用去硬留辞职的人，也不用招聘物色新人，还是挺干脆的。 还丁凯瑞升职的事，章茹观察过那几个老油条，似乎牢骚全往肚子里闷，敢怒不敢言的意思。 曾可琳跟分析：『我觉得不用管，叶总既然这份魄力，就不在意几个传小的乌蝇。』职场不是过家家，也没时时刻