唐冉冉给研究所捐赠了玲珑果幼苗，成株，挂了果的成熟株，外加上辅助用植株若干。
后续的药剂研究改良等等，就由研究所和药剂师工会负责。
唐冉冉继续种菜和炼丹。
炼制了一大堆的大聚灵丹，给几个重要小弟发一圈。
然后，好消息，通过通讯好友陈永丰的关系，陈家有人联系了她，又是一个灵石矿呀！
对方那么一个送货上门，一瞧样品，确定是灵石后，唐冉冉的第六个灵石矿，来了！
同样的价格，同样预付款1000亿，当做采矿启动资金，同样送了当地軍区100亿。
相关合同，敲定后，唐冉冉就把对接工作交给了康晨，并给左洲留了言，让他在月底前，赶到6号矿的所在星球。
早在2月底之前，鲁天德星那个4号矿还没有结束的时候，左洲就去了云浮星的5号矿所在地的北平大陆，展开了实地勘察工作。
云浮星北平大陆的灵石矿，灵石密度小，即使是最密集的灵石矿中心，一立方米也就几块灵石。
是那种，灵石少，但是分布又广，工程量大的矿。
根据前几天的回报，左洲已经完成了初步探查，没有发现特殊物品，总灵石预计28万左右。
5号矿石地的勘察工作，大致上已经结束。
所以，无缝衔接，可以去6号新矿勘察了。
唐冉冉觉得自己有点压榨劳工了，但目前寻宝鼠就这么一个，她又不能离开第三星系，只能这般的能者多劳。
想着寻宝鼠，唐冉冉关心了一番康晨的人才招募结果。
很久之前，唐冉冉就让康晨招募佣兵，亦或者是从軍方挖墙脚，为星球引进特殊人才。
可惜，人才不是那么好招的。
每次唐冉冉询问的时候，康晨的的答复总是让她很失望。来应聘的要么是滥竽充数的家伙，要么是薪水要求过高，要么实力平平毫无特色，反正截止目前，不说特殊人才了，康晨连一个空间系司机都没有招募到。
真是……
唐冉冉觉得，大概率是康晨太抠搜了。
她始终相信，只要薪水足够高，不愁牛马来效劳！
归根到底，一个钱字！
所以，唐冉冉对着康晨耳提面命，“你给我找几个和左洲异能类似的透视系，亦或者是能源感应系，应聘上岗，每年不低于1万亿红蓝瓶的薪水，入职就送洗髓药剂，表现出众者，有机会获得神奇果药剂配合高净化值套餐！另外，我还要招募一个SS级的老司机，最好是长得帅一点，看起来赏心悦目的，单身的更好，待遇等同……不，司机开5万亿年薪！”
康晨：！！
想当年，为了‘万’就愁得求爷爷告奶奶的，现在让他负责万亿薪水的招聘？康晨是心疼的难以言语，只恨自己不符合招聘要求。
“这薪水过高了吧？”康晨开口企图纠正唐冉冉这动辄就是万亿的坏习惯。
一直在招募小弟的他很是清楚行情，SS级的空间系，一般年薪5000亿就顶天了。五万亿？不带这么破坏市场的！
“高个屁！不出重金，谁给你当牛马？就是因为你抠抠搜搜的，导致于我到现在连个司机都没有！”唐冉冉怒怼。
她堂堂4S大木系，站在帝国巅峰的种植大咖，随便捐个钱就是几千亿几千亿的大富婆，居然没有司机？太没有排面了！
被怼了一句，康晨也不敢惹她，只能灰溜溜的去招人了，不过五万亿年薪，真的是太夸张。
康晨放出去的消息是‘高薪’，外加洗髓药剂。
而后，消息那么一传出去。
近水楼台先得月。研究所的司机大叔和司机小伙率先听闻了这则‘唐玄高薪聘司机’的好消息，俩人双双跑来了，很是一致的，“唐首长，我想要跳槽跟着您混！”
唐冉冉：……
呃，她没想挖研究所的墙角啊！
而且还是给人一窝端了，研究所就这么两个司机。
带着一点不好意思，唐冉冉连线顾斯尧。
“你们研究所的两个司机，要跳槽到我这边，你看？”
“哎，水往低处流，人往高处走，他们要跳槽，我拦不住。随便吧。你若是缺人手就留着，我们研究所这边，可以重新从部队征调空间系。”
“那行，那我就招收了。”
“嗯，没关系的。不过在新的司机征调来前，若是有特殊情况的话，还是要借来使一使。”
“没问题。”
原单位的领导不介意，唐冉冉毫无心理负担的接收。
薪水待遇相关问题，由充当人事部长的康晨与他们详谈。
两人和康晨那么一对接，相关待遇什么的就谈妥了。
对于康晨来说五万亿那是绝对不可能的。
SS级的司机大叔叫吕良伟，今年90多，康晨开的基本薪水500亿每月，若是有‘加班’‘出差’等情况，额外补贴蓝瓶费。
S级的司机小伙叫江骞，今年才40多，按照星际年龄来算，当真是年轻小伙子。康晨开了个120亿每月的薪水，同样的，‘加班’‘出差’，补贴蓝瓶。