当然要好好的制作了不然出现问题怎么办这些都是大问题。
说得也是王上顿时找不到反驳的地方，不过想想确实让人吃惊，但看着分公司的资料想不到会有那么多合作，“不是吧，那么多广告都是东瀛国内的广告？你特么逗我玩呢？”看着手里的资料完全无语，“没办法主人，对星辰的宣传平台他们可是非常关注简直就是疯狂了。”
小星给他说了一些关于东瀛的一些广告因为审核过关一些产品在华国卖得非常高，虽然是推荐但不得不说这方面真是没得说没有什么理由去阻止，“不不不，信誉问题永远都是大问题知道么必须要严格审核。”小星表示明白不让东瀛的产品可是进入不了国内市场进行发展。
这些王上都知道只是没想到会那么快，收入回事上个季度的六倍！这个数字也是让他无语不过也有国内的厂商进行竞争只能说在产品的功能上还真是比不了，虽然卖得也不错但因为有着竞争对手的出现，他们自己也知道不足开始进行升级了这样的竞争可以促进企业发展的。
“呵呵，我还以为他们直接去找我麻烦了。”王上的话逗乐小星，“别逗了咱们的审核团队可是和他们分析了哪里有问题，他们有些地方不重视自然是要遭殃，不过销售方面可以说比不上东瀛的产品，就是售后服务方面都是非常头疼。”好吧，看来麻烦是出现在售后服务上
。
放下资料继续看起其他，这些都是关于娱乐公司的合作了广告不说还有很多剧集要说分公司艺人的薪水可真是不错，片酬可以说维持在一个非常不错的位置但待遇方面就是其他公司比不上的，因为星辰太有钱了有一个团队专门在这里负责而他们也是对这些硬件要求非常高。
更别说是软件方面了比如说保姆车方面都是公司直接配发的，不管是谁都是一视同仁要说心里变扭的话可以告状，但告状完之后还是和原来一样毕竟很多时候保姆车的分配就是公司重视不重视你的原因之一，其实说实话这些事情并没有什么问题但很多公司艺人就自己闹事。
无限的把这个问题给扩大，对于王上来说这样的事情可不能出现还好保姆车的配备都是一样的不然真的出事就游有问题了，当然还有就是星辰总部派来的团队他们只是在分公司里工作，至于出去的事情也是经常去遇见一些麻烦事都是由他们出面可以说这样的安排非常合理。
至少没有直接安排给艺人，要是安排给艺人了那么会更加的麻烦因为很多人都觉得安排给艺人总部来的人肯定是因重视方面的原因，而合作商也是找准机会和受到关注的艺人进行合作这是毫无疑问的，这也是让王上很头疼的原因，因为东瀛这里对艺人的资料保护得很不好。
受到重视的自然是一查就知道了，要是不受到重视也是一样到时候合作机会自然就溜走了而分公司已经避免了这样的问题，而这段时间也是没有签约什么艺人而是通过选拔的方式对女团进行了选拔，看来明天自己有得忙了想不到会有那么多的问题等待着自己处理真是够头疼的。