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第1042章 改革(1 / 2)

关于赵明华被处理的原因,在老龙湖集团中流传着许多说法。

其中流传最广是在青州市,刘小光进不去的酒楼,赵明华能够轻松出入。

这个说法,也进入到刘小光的耳朵。对此,刘小光只是微微一笑,不知可否。

之前,刘小光对老龙湖集团的内部结构,没有清晰的认知。

杨乐平汇报之后,刘小光才知道,老龙湖集团类似赵明华一样的中层管理人员,已经接近五百人。如此庞大的人员数量,让刘小光感到意外。

如果这些人都像赵明华一样,在青州市拥有如此巨大的影响力,这将会是一件非常恐怖的事情。

“光哥,这些中层管理人员,虽然职位不高,但是很多人掌握着巨大的权力。就说赵明华吧,虽然只是部门经理,但是这几年老龙湖集团的扩张速度极快,几乎每年都新建工厂和大楼。他每年审批的工程款,数额超过十亿,青州市的建筑公司,称呼赵明华为财神爷!”

“财神爷?”刘小光神色冷峻。

“光哥,青州市差不多一半的企业,跟老龙湖集团有业务联系。这其中,难免存在利益往来。有利益往来,就会存在利益输送,这个问题,不是单纯的把犯错

误的人开除能够解决的。”

刘小光陷入思考。

杨乐平的话,很有道理。老龙湖集团是青州市的巨无霸企业,青州市不知道有多少企业,依靠老龙湖集团生存。

想要解决这个问题,必须从根源上想出办法。

“乐平,你换个岗位,如何?”刘小光问杨乐平。

杨乐平明白刘小光的想法,“光哥,我是老龙湖集团一块砖,哪有需要往哪搬!”

刘小光被杨乐平的话逗笑,“好,那我就把你的位置调动一下。”

“光哥,你这是准备有大动作?”杨乐平问刘小光

“嗯,我准备对老龙湖集团的管理层进行轮岗。你是老龙湖集团的副总裁,这件事还得从你开始。”

赵明华的问题,让刘小光意识到,老龙湖集团的权力框架,必须进行调整。

赵明华等人,只是你拥有如此大的权力和地位,一个重要的原因,就是他们在一个位子上,工作了太长的时间。

他们在这个岗位上,累积了大量的人脉。

三天之后,老龙湖集团公布消息。

老龙湖集团的宣布人事调整。

蔡崇文升任老龙湖集团首席执行官,负责老龙湖集团的日常管理。

杨乐平不再担任老龙湖集团副总裁。而是

和沈明珠一起,进入老龙湖集团的董事局。

这个新成立的老龙湖集团董事局,刘小光担任董事长。成员包括杨乐平,沈明珠和蔡崇文。

沈明珠调任龙湖电商的首席执行官。

林百顺升任新希望农场的首席执行官。

老龙湖海运公司的原首席执行官曾可达,升任为老龙湖集团市场部负责人。

新任老龙湖海运公司的负责人,则由刘正茂担任。

除了专业性比较强的白先勇之外,老龙湖集团几乎所有高管的位子,都进行了轮换。

人事调动的结果公布之后,出乎很多人的意料。

刘小光最信任的杨乐平没有更进一步,甚至连副总裁的位子,都没保住。反观蔡崇文,自从龙湖电商首席执行官,一跃成为老龙湖集团的首席执行官。

可以说是这次人事调整的最大受益者。

作为华夏国知名大型集团,老龙湖集团的人事变动,吸引各方目光。

各大财经媒体,对老龙湖集团的人事调整,进行深入分析。

在蔡崇文担任龙湖电商首席执行官期间,龙湖电商的销售额,增长两倍。

要知道,蔡崇文担任龙湖电商首席执行官的时候,龙湖电商的规模,已经是华夏国第二大电子商务

企业,体量虽然没办法跟淘货网相比,但也是一家大型集团。

规模是业绩的杀手。

著名投资大师巴菲特曾说过,管理千万级别的资金,他可以轻松实现百分之三十的年华收益。但是,如果管理千亿资金,那么能够实现年华百分之十的收益,却是非常难的事情。

蔡崇文在龙湖电商证明了自己,现在,他要去更高的平台,施展自己的才华。

新城财经甚至把蔡崇文成为老龙湖集团仅次于刘小光的二号人物。

除此之外,蔡崇文在龙湖电商几件重大事件上,看法跟刘小光一致。也是刘小光选择蔡崇文担任老龙湖集团首席执行官的主要原因。

蔡崇文升任老龙湖集团首席执行官之后,做的第一件工作,就是对老龙湖集团的管理层,进行调整。

这正是刘小光的高明之处。

无论是刘小光,还是杨乐平,作为老龙湖集团的创始人,与老龙湖集团的员工,关系比较亲密。很多管理层,都是跟着刘小光和杨乐平一起创业的老员工。

由他俩主导老龙湖管理层的改革,势必遭遇巨大的阻力。

蔡崇文中途加盟老龙湖集团,跟老龙湖管理层除了工作之外,没有太多交集。

由蔡崇

文来主导老龙湖集团

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