“老板，我认识的人水平都跟我们差不多，不认识
技术大牛啊！”赵亮有些无奈的说。
他们四个人是大学毕业之后，直接开始创业，虽然在特效制作这个行业里做了两年的时间，但是也没有累计下什么人脉。
认识的业内人士，也都跟他们四个人的情况差不多，一瓶子不满，半瓶子摇。
“没关系，只要踏实肯学就好，我可以对你们进行培训。”刘小光无所谓的说。
“那老板，这待遇你看怎么安排？”赵亮问刘小光。
“工资比你们少百分之十。”
“明白，刘总，我这就安排。”赵亮喜笑颜开的离开。
刘小光给他们四个人发的工资，要比也能到平均工资高出百分之二十左右。
即便是在他们的基础上，减掉百分之十，仍旧是比业内的平均工资高。
所以赵亮的招聘，进行的很顺利。
几天之后，盛世玄庭工作室的员工数量，达到了十名。
刘小光抽时间，对员工进行培训。
这些人都是科班出身，对特效的制作很熟悉。
只是水平比较一般，应对一般的特效制作还可以，想要达到张海生的要求，就有些苦难。
好在，有刘小光这样的特效大师指导，对他们的提升很有帮助。