问道。
老龙湖饮料厂开始运行之
后，刘小光把陈文杰留在这里，负责饮料厂的经营。
“厂长，咱们这个月的工资，怎么这么高？”
“是啊，大家都能拿到五六千块钱！”
“厂长，咱们以后的工资还能这么高吗？”
……
工友们提出了一连串的问题。
“你们签合同的时候都没注意看吗？咱们老龙湖集团一直都是实行激励工资的政策，三千块只是你们的底薪，厂里的效益好，你们的工资自然就高！”陈文杰给大伙解释。
自从创立了老龙湖集团，刘小光就一直采用激励工资的政策。
老龙湖集团给所有员工提供底薪，激励工资则是根据企业的效益发放。
“我看了，我还以为这是糊弄我们的呢！”
“就是啊，我们在外面打工的时候，老板经常画大饼骗我们，没想到这次来真的！”
“在家跟前就能挣到这么高的工资，这也太爽了！”
……
工人们一个个兴高采烈。
没想到老龙湖集团竟然真的兑现了承诺。
“这个月工资高，是因为咱们上个月的效益好，大家放心，只要咱们好好干，工资肯定都过万！”
“好！”
工人们齐声答道。
干活的劲头更足了！