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第56章 “昂首阔步的信念”(1 / 2)

yed完全同步,奖励:

收集到的独立pe-box增加25

情报部不再受逆卡巴拉能量熔毁的影响

陈凡觉得最有用的还是不受融毁影响,这能让工作加班的他不要老是因为融毁翻车。

接下来是alkuth的核心抑制

她的能力是更改工作内容,比如陈凡安排陈星对亡蝶葬仪进行本能工作,结果本能被换成了压迫,导致亡蝶葬仪出逃,然后被一无所有两刀劈死。

最要命的是有“匹夫之勇”的员工,工作内容被换成沟通后一死一个不吱声(当年翻车的时候还怀恨在心)

每次触发逆卡巴拉能量熔毁警报时,工作类型会立刻被再次随机调换。

陈凡选择让员工去对一罪与百善进行工作,这样就能试出来工作内容的变化。

唯一的难点在于a级或者waw级异想体收容单元融毁,如果来不及操作可以暂停游戏,让员工去找安全的异想体试出工作内容,然后立即安排员工进行对应的工作。

(三级融毁后就不能撤回已发送的指令了,所以千万不要慌)

特殊工作,如月光女神的“演奏”是不受影响的,但是可以通过这种方式给月光女神进行洞察工作,也算是游戏彩蛋之一吧。

陈凡觉得只要主管不着急,这个打起来其实也没有太大难度,毕竟只是需要多安排几个员工试错而已,不会真的有人一直打不过去吧。

其实陈凡这里用了一种非常保守的打法,“银河之子单通流”这位的工作成功率全一样,前面有提到过,因此不用在意更改成为了什么工作。

注意一下关键异想体是否融毁就行,其余时间一直摸银河之子试错。

这样很简单的就通过了核心抑制。

下面为核心抑制完成后的剧情:

“您好,a!”

“我真的很荣幸能加入您的团队!”

“啊!忘记自我介绍了!我的名字是…!我会努力协助大家工作的!”因为a这里不记得她的名字,所以介绍不全

“诶?我刚才写的报告书跑哪去了?我刚刚明明就放在这里…”这样的马库斯其实很可爱

a:“只有同情心是没有用的。”

“急躁所导致的后果随着时间的推移一点点显露了出来。”

“氛围并没有那么融洽,我从未考虑过记住她的名字,或是回应她的手势。”

“过了很久之后,我才意识到我应该表扬她几句。”

陈凡关心马库斯现在的状态怎么样,询问她还好吗。

“您可真是个善变的人。”

“我还以为您从来不愿意拿我们当人类看待。”

“这还是很久以来的头一次,感觉就像在做梦一样。”

“别的部长说我给公司造成了不少的麻烦。”

“主管…您有没有这样的感觉?”

“那感觉就像沉入了陌生的深海…”

“而您正在黑暗中摸索着前进…”陈凡表示这个我熟

“我觉得自己就像是广阔大海中的一座无名小岛。”

“我负责管理控制部。”

“没人知道我向大家发号施令的压力有多大。”

“但我相信您一定知道的。”

“当您觉得自己可能做不好的时候,一切都开始坍塌了。”

“您有没有注意过那些死去员工的眼神?”

“您不能回避他们、在心中安慰自己说反正我什么也做不了。”

“不要为牺牲而难过,也不要懊悔,想想看您本可以做的更好。”

“只有当您能看清事物的本质,您才能看到更多的东西。”

“我看到您克服了那些不可避免的“考验”,而那些“考验”很可能是因为我而起的。”

“老实说,我本觉得您做不到…”陈凡表示自己什么都做得到,除了生孩子。

“…我是不是老实得过分了?”

“我知道,我们不能改变过去。”

“我从没指望您能成为先驱,我也不认为这个地方会变得和平又温暖…”

“可是…或许我该等等看…”

“我们会一同经历那些可怕的时刻”

“当您感到痛苦的时候…就像这样…”说完,马库斯变成了盒子精的模样

陈凡觉得对方开的玩笑很好,下次不允许再开了

“昂首阔步的信念”

光之种已萌芽30

…………

alkhuth完全同步,奖励:

增加每日完成工作后获得的lob点数

员工移动地更快

控制部不再受逆卡巴拉能量熔毁的影响

陈凡觉得奖励还是比较丰厚的,毕竟lob点数可以用来招员工,现在他随便招进来的都是四级员工起步。

(下面为原剧情,这里仅供展示)

安吉拉:“您想为了那些错过的东西而使用时间倒流?”

“在经历了一切之后?”

“好吧,就算您真的能使时间倒流,可您深处的愧疚能像无事发生过那般被冲刷得一干二净吗?”

(这同样是陈凡为什么一开始选择完全

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