在完成异想体挑选工作后，陈凡也是进入了day1的剧情，只不过这次的他是亲身经历这一切。
一位秘书穿着打扮的蓝发少女推门走进陈凡所处的管理室，礼貌的开口进行自我介绍（背稿子）
x，您好。
欢迎加入脑叶公司……＜＜跳过
作为一名老主管，陈凡就坐在控制台前的躺椅上笑着不说话，出于礼貌，在听对方讲解时点点头，算是告诉对方“你继续讲，我在听”。
关于我的介绍到此为止了，是时候抽出一些时间来解答您的疑问了。请问您有什么想要了解的吗？
陈凡提出了一个让安吉拉眼前一亮的问题：“首脑不允许拥有感情的机器人存在于都市当中，脑叶公司这样做是否违反了首脑定下的规矩？”
安吉拉没有想到自己智能的表现会被对方怀疑，误打误撞的提出“拥有感情”的禁令，随即她通过简单的话术转移了话题，从而介绍起脑叶公司来。
脑叶公司，作为“世界之翼”之一，是一家规模庞大的公司，仅仅拥有一个我这般优秀的ai是远远不够的，为了公司能够更好地运作，每一个部门都分配有专门的ai进行独立的管理。
您可以把我当做是大脑，而他们则是小脑。
当然，我才是那个最值得您信任、依靠的ai（俗称你能信任的只有我）
“我要信了你可真就是没有大脑了”当然这是心里话，不可能当面说出来。
跟随着安吉拉来到了控制部的大厅，大厅当中有不少的管道连接着不同仪器，应该是“生命维持”系统，其中一面墙上贴着一幅巨大的图画，学过炼金的朋友应该都认识，正是卡巴拉之树，只不过这一幅被倒着贴在了墙上。
在陈凡观察四周的时候，走廊一头传来了急促的脚步声，小跑进入办公室的人头戴发卡，有着咖啡色的短发，一只手拿着笔记本，另一只手拿着钢笔，左手手臂上有一个大写的符号，通过观察可以得出对方是个左撇子。
这位小姐正是控制部的部长alkuth。
看到对方的样貌陈凡不由的感叹一句，“认知滤网”是真的厉害，能把认知修改到这一程度属实强悍。
马库斯部长热情的对陈凡打招呼，虽然介绍到一半就被安吉拉打断，但是热情的马库斯表示其他部门的sephirah也都十分期待与陈凡见面，大概…吧…
在简单打招呼之后，马库斯开始了自我介绍，为了活跃气氛马库斯表示自己以前是个问题员工……比如说…缝补衣服的时候把纽扣缝在了奇怪的地方…吃饭的时候把盐当成了糖并因此浪费掉了整份食物什么的…
不过那都是很——久很久之前的事情啦，现在的我可是十分的优秀哦！因为今天您是第一天来上（坐）班（牢）嘛，所以我会给您分配一些简单的任务的。让我们互相加油吧！祝您好运！
说实话陈凡不擅长应付如此热心肠的人，好在此时有员工敲响了房门。
对方的精神状态堪忧，没说几句就陷入崩溃状态“我…我做不到…我什么都做不到！我还不想死啊！”
陈凡表示你的员工你自己处理，随即门外那人好像被拖拽着离开，对方绝望的喊声渐行渐远，而马库斯好像没有听到一样，将手中的任务交给了现任主管陈凡。
任务：您能做到的！
细节：完成3次工作
回到自己的办公室内，开启了一天的工作
第一天可操作的内容并不多，手上仅有2点lob可以进行升级员工的属性或者招募员工，员工列表上仅有一名一级员工的资料，在简短的了解后将这名编号为d-001的员工安排在控制部，点击开始管理。
屏幕所显示的不再是平面上的二维画面，而是晋升成为三维，监控几乎覆盖了所有地方，并没有死角的存在。
陈凡呼叫安吉拉，不多时对方遍赶来并询问有何吩咐。
陈凡道：“我可以在工作时间内前往部门查看员工状态吗？”
安吉拉秒回可以，因为刚开局员工状态显示没有解锁，只能通过异想体管理人员列表来查看员工状态，所以新主管提出这一问题也算合理，同时安吉拉对陈凡说明不要对员工抱有过多情感，一切以收集能源为主。
在得到权限后陈凡走到了培训部，那名员工在见到主管的第一时间向陈凡问好“啊，主管您好，我是员工d-001，我叫烬焱，今年19岁，出生在巢中，毕业于xx学院……我父母说我从小知无不言，言无不尽，所以取名为烬焱。”
“你的资料我都看过了，你年纪轻轻就加入了脑叶公司，前途一片光明，好好工作。”
“是吗？主管，我看您一表人才，风流倜傥，同样的年龄我还在当员工，您已经当上主管了，您才是真正的前途光明啊……”
陈凡表示自己好像被对方阴阳到了，觉得后面的好好治一治这家伙的嘴，人家父母取这个名字分明是是想要让他少说两句话，喊他“禁言”让他闭嘴的意思。
挥手打断对方嘴遁施法，陈凡询问道：“员工手册看过了吧。”“嗯，看过了”
“本能、洞察、沟通、压迫都会吧？”