人事主管就敲门进了办公室，手里捧着厚厚一摞简历进来放在桌子上。
“李总，前段时间你不是要招秘书嘛，这是节前这几天我们收到的简历，你先看看，你要是觉得合适我们就通知人过来面试了。”
李白回过神来，震惊道:“就这一个岗位收这么多简历?”
“这还是我们提前筛选过的，这几天在我们网站上投递简历的有上千人。”
李白随便翻了翻，无语极了，问道:“美美啊，现在就业形势这么严峻?”
人事主管程美美干脆坐了下来，感叹一声道:“是啊，前些日子我在抖音刷道一个视频，一个本科毕业生去招聘会投简历，合适她专业的就一份18k月薪，她去投了，搞笑的是人家居然还没看上，被刷了。”
李白:“……”。
现在这年头啊，各行各业不知道卷成什么样子了，金融行业更加，但是这个行业是两个极端，门槛高高到离谱，低又低到极点。
人事突然来了一句:“李总，我们今年要进行业绩考核嘛?”
李白摇了摇头:“我们这个怎么考核？行情又不以自己主观来的，但是还是得设定考评指标，你一会和同事把个股精细到人，每人给五次机会，要是连续五次行情都错过了，该优化优化，该辞退辞退吧！”
“好。”
李白又问了一句，“我们现在有多少员工了？”
“正式交易员200人，后备交易员40人，加上其他岗位80多人，总数超过320了。”
“行我有数了！”
（这本书写了三个月，关小黑屋关了两次一个半月，唉，佩服佩服，被关没切书的也只有我了，现在还在关，来回改了二十遍……嗯，还是没过……笑哭了）