性方面自带的羡慕嫉妒恨，公牛更衣室内的氛围，越来越不和谐。
有时候在训练赛期间，新秀之间也会发生一些冲突。
当然了，一群男人凑一起，总归会摩擦出一些火花的。
玩游戏都会因为队友的失误，或者对手的挑衅，肝火大动，吵个喋喋不休。
更别说篮球这种团体项目，以及身体对抗还算激烈的体育运动。
所以，打球吗，有点动作是正常的。
即便大家是队友，在球场上爆发一些冲突，也能够理解。
一些小矛盾，当场吵两句，过段时间冷静下来就没事。
大不了就是相互挥拳，然后再握手言和就没问题。
可是长时间的纠缠不休，亦或是无理取闹，那就只能采取强制性手段——下放到发展联盟。
以这种方式，让矛盾双方暂时分开，用时间让双方慢慢恢复冷静。
不过还好，公牛队内的矛盾不少，但大多都是小矛盾。
很多时候，杜恩这位球队领袖出面后，公牛队内的新秀们，也慢慢在杜恩的引导下，学会了该如何处理好与队友之间的关系。
当然了，有时候迈克·布朗和泰伦·卢两位教练也会站出来调和矛盾，缓解新秀们背负、积累的各种压力。
正所谓，处处留心皆学问，人情练达即文章。
能在nba成功的教练，不仅仅是战术和阵容布置方面比较优秀。
懂得做人的道理，擅长处理球员与球员之间的关系，教练和管理，教练和球员之间的关系，这才更为关键。
经过杜恩、迈克·布朗、泰伦·卢等人长达两三个月的调教，公牛队内的新秀们很快老实起来。
期间，他们也明白了团队合作的重要性，不单单是为自身利益考虑。
不过从某方面来说，公牛队内变得更加和谐，公牛球员变得更加团结，也是因为球队磨合期已经结束，球队战绩平稳上升。
在nba，解决队内矛盾最好的方式，就是一致对外，联手击败强敌，赢下一场又一场的胜利。
胜利能够压下一切，也能让团队变得更加团结、完美。
许多球队在季后赛完成蜕变，就是借助一场又一场的胜利，让大家知道球队处于困难时，该如何共渡难关，该围绕谁来打球。
本赛季，公牛已经确立库里为第一进攻点，不过关键时刻，还是围绕杜恩展开进攻。
公牛的阵容稳定下来后，全联盟能够从公牛这里讨得便宜的球队就没那么多了。
到了赛季中期，公牛输球的场次屈指可数。
很多时候还是因为赢得太多，心态上有些松懈，再加上培养新秀，比赛前期挖坑挖的优点大，后期没能弥补上，这才大意失荆州的。
然而，就在公牛队气势如虹准备冲击东部第一的时候，公牛队内的一些新秀突然撞墙了。
或许是去年波蒂斯，鲁尼，约什·理查德森，诺曼·鲍威尔大多数时间下放发展联盟的缘故，他们撞上新秀墙的时间，集体延后了一年。
最近这段时间，公牛这边为了避免杜恩、库里等球队主力操劳过度，出现伤病情况，所以让二三年纪的新秀有了更多的上场时间。
也是因此，波蒂斯，鲁尼等人引起了其他球队的教练的重视，进而有了针对性的布置。
然后，波蒂斯，鲁尼他们就有点懵，不知道在球场上干什么了。
得分得分不行，篮板篮板保护不住，顶多就是给队友挂个掩护，剩下就没他们什么事了。
有时候，角色球员表现不佳，无疑也会影响球队整体的发挥。
这也是为什么，有人老爱拿角色球员说事。
话说，公牛调整的速度还可以，倒也不是积极的在自由市场上找老将，而是充分发挥球队内部自身的资源。
隆多，大卫·韦斯特和扎扎·帕楚利亚三位老家，在短时间内获得了更多上场时间，公牛减少了对新秀的使用，球队战绩也就很快稳定下来。
直至2月16日，公牛主场击败东部第四的骑士后，公牛恰巧以40胜17负，领先猛龙05个胜场优势的战绩，登顶东部第一。
今年东部竞争不小，除了上赛季跟公牛在东决会师的猛龙，还有伦纳德率领的魔术，以及坐拥双状元的骑士。
另外，步行者，凯尔特人，老鹰这些球队也不可小觑。
至于西部，那竞争就更加激烈了。
到目前为止，连一支40胜的球队也没有。
西部前四球队，基本上都是35胜左右，实力都比较接近。
当然了，公牛和猛龙能够在全明星周末到来之前豪取40胜，还是因为东部红利。
这两年工资帽虽然扩大了，但是东部球队并不是一下子都变得那么有钱。
有些球队老板精打细算的日子过惯了，不习惯一下子拿那么多钱给球星。
毕竟位于小球市的球队，一年的纯利润，也就几千万。
考虑到还要给其他股东分红。
大股东一年到手的钱，甚至还没球队大当家拿的多。
这种情况，无疑会让球队老板羡慕嫉妒恨，不愿意白白让利给队内的