“我也觉得行。而且经销公司应该能为咱们厂发挥不小的作用。”
“可不是嘛。上头给的灵活销售指标一天天扩大，我估摸着以后销路全靠自己的日子不远了。”
……
厂领导们一个个齐声称赞，许多道惊奇佩服的目光同时落到许继常身上。
“嗯，大家的意见我都听见了。我同意许继常同志的提议。”
会议桌另一头，高厂长用高兴又器重的眼神看向许继常道，“就以经销公司的名义，成立一家集体企业。”
“后续具体事宜，我会通知具体相关人员进行安排。散会！”
“对了继常，你留下来一下。”
“哗啦……”
“喀拉……”
现场传来一阵桌椅板凳声，以及大多属于中老年的厂领导们在起身后因为久坐发出的关节活动声。
许继常从位置上起身，将椅子塞入桌下放好，走到会议桌另一头：“厂长有什么吩咐。”
还有厂领导没离开，他不能像平常一样喊高叔。
“后边成立附属经销公司的事，你有没有什么具体想法？”
高厂长替他抽出一张椅子，手指椅面道。
许继常在椅子上坐下：“我希望人员能做到灵活进出。”
销售是高度考验个人能力、勤奋程度的工作。行就是行，不行就是不行。
无法完成销售任务的人，就是得及时调整出去。
“嗯，我赋予你这项权力。”
高厂长明白许继常的意思，微微颔首道，“反正上头只要求我们解决知青就业，没要求我们一定得给他们正式工身份。”
“还有别的吗？”
许继常听完心里一震：很明显，高厂长内心当中已经将自己作为销售公司一把手的人选。
这可真是个天大的惊喜。
“还有就是薪酬方面得放开。”
许继常继续说道，“否则无法调动积极性。”
“好。不过厂里只能保障人员基本工资，奖金方面得你们自己想办法。”
高厂长继续同意道。
许继常却罕见地摇了摇头：“不用高叔。只要厂里给的指标够，我相信经销公司能自己养活自己。”
许继常想得很清楚。
如果让自己担任经销公司经理，那么自己就不想这家公司过多受制于人。
而不受制于人的最好做法，就是别拿对方的钱。