由于是第一次培训，王楠提前了一个小时，就来会议室等候。
上一场活动早就结束，留下满室狼藉。
王楠等了等，迟迟不见行政的同学过来，忍不住给李优打电话。
李优：“我知道啊，已经安排人了。你忙你的，等会就好。”
王楠不放心，一边备课一边等，依然没有人来。
她索性自己进去收拾。
屋子很乱，整整花了快半小时，好在时间充裕，等收拾完成的时候，还剩十分钟开场。
王楠顾不得计较李优安排的有人为何迟迟没来，她沉静上台，打开演讲稿，准备再过一遍。
李优却突然打电话过来：“王楠，不好意思啊，安排的人被其他事情绊住了，我重新找人过去。”
王楠有些无语：“马上就开始了。”
“是是，是我的错，你别着急。我马上安排！”
王楠沉声道：“不用了，我收拾完了。”
“啊！”李优的声音很惊诧：“你一直在那边？你怎么能自己收拾？”
王楠觉得李优的话很奇怪，为什么她不能自己收拾，难道她要眼看着人都到场了，还死等不知何时能来帮忙的人吗？
李优似乎也意识到自己的话不对劲，她干笑两声：“那就好，没耽误事就行，你有问题再叫我。”
打开电脑，王楠连上会议，说了几句话，突然发现音频有问题，发不出声音。
王楠当机立断又给李优电话：“会议室的播放器好像有问题。”
李优有些为难：“会修机器的员工都派出去了！你等一等，我给他们打电话，看谁快好了。”
挂掉电话，王楠深吸一口气，不要慌，不要急。
她又给吴梦打电话，吴梦惊诧：“之前从没遇到过这种情况，行政同学都会预先安排好。”
又是行政。
王楠抿抿唇：“你能不能过来替我看看，这机器我第一次用，有些看不懂。”
吴梦急忙道：“稍等，我马上过去。”
吴梦一路小跑过来，跟后面有人在撵似的。
“怎么回事？怎么突然就出问题了呢？”
“先别说这个了。”王楠在门口四下观望几眼，没看到行政的影子：“你帮我看看这些机器各是做什么的。”
常年开会，投影、音响各类设备，大家虽不精通，但经常摆弄用用，还是知道大概。
吴梦跟着镇定下来：“连这个，这个是开视频，这个是开语音，你说句话。”
音箱里没任何声音。
王楠皱眉，看吴梦摆弄一番，她大概明白了一些，这些她在大同也用过，只是品牌和型号不一样，所以一时有些糊涂。
“我看看是不是设置或接线有问题。”在电脑上捣鼓一番，无果。她拿起语音盒子，仔细看走线，发现有根线似乎没插，插上去试了试，声音总算出来了。
王楠拭了拭额头的冷汗。
吴梦奇怪地道：“怎么会有人拔这个？”
她四下环顾几眼，面色有些不好看：“行政的人怎么还不过来？”
但凡是大型培训，行政处除了事前做好准备工作外，培训中也会有人在会场时刻守着，以备不时之需。
吴梦眉头狠狠揪起来：“我去给李优打个电话。”
此时会议室已陆续有人进来，这次培训主要针对领导者，许多都是经年的老人，看到台上的王楠不由一愣。
王楠一概报以微笑：“培训马上要开始了，大家尽快入座。”
吴梦从外面进来，脸色很不好看：“人马上过来。”
王楠点点头：“后面的事情我来就可以了，您去忙吧。”
……
内容讲述过程进行得很顺利，开场前接连的小问题让王楠忍不住怀疑，是不是有人捣鬼。
但她是那种越挫越勇的人，有人不想让她好过，她愈会打起鸡血，争取让那些人被打脸。
这股精神气让她面对黑压压的人头都毫不畏惧。
很快就轮到问答环节了，王楠打起精神，这才是真正考验她的时候。
有一人站起来：“绩效必须强制分档，a、b、c，但我团队内同学我认为他们都在b以上该怎么办呢？”
又有人问：“是啊，不同的人做事，哪那么容易比较，非要分个谁先谁后，怎么分得出？”
“我团队内同学要是都很优秀，却非得分个abc档，那个c说不定比另外一个团队里a还厉害，这公平吗？”
问话声此起彼伏。
有些人虽没出声，但从赞同的表情上明显能看出来，大家都有类似的困扰。
吴梦在线上接入，见状忍不住捏了一把冷汗。
往年这个培训，一直是刘苏苏主讲，她擅长转移话题，聊不清楚的点就含糊过去，绕弯子转移大家的注意力。
久而久之，大家可能觉得，即使问了，反正也得不到解答，只能无奈接受。
没想到今年，大约是看换了个新讲师，持续困扰大家的问题又炸出来了。
吴梦皱眉站起来，朝刘苏苏办公桌张望，没有人。
给刘苏苏发信息，也没人回。
她