王楠这一阵子，又恢复了早出晚归的社畜生活规律。
一方面，躲着陈启藩。
另一方面，她确实太忙了。
晋升述职的时间就快到了，她每天不停打磨PPT，试图以最完美的方式去展现。
上个晋升季李文聪就提过让她去试试，但她觉得自己还需要沉淀打磨一段时间，这才拖到现在。
这次，她有九成的信心。
夜已经深了，周围的人一个一个走光，王楠一个人坐在工位上，念念有词。
她在背演讲稿。
没有谁天生在公众场合讲话不紧张，也没有谁即兴发挥还能脱口成章，自成逻辑有条理。
想要做到这些，唯练尔。
一遍不行十遍，十遍不行二十遍……
徐思经过她工位，挑眉笑道：“哟，还不走呢？”
王楠转过头来：“明天就要上场了，多准备准备。”
“放轻松！你的贡献和能力，大家有目共睹，升上去还不是铁板钉钉的事。”
王楠笑笑：“思哥，我晓得了。”
能晋升成功，靠的从来不只是明面上的战功和武功。在这些基础之上，还得会说，将你做的事情在短短二十分钟的演讲中让评审团看到……
这可不是件容易的事。
许多人能力强，战功赫赫，一直上不去，就缘于不善总结和表达。
因此，王楠不敢放松，她又演练四五遍，这才合上电脑回家。
屋子里一片漆黑，陈启藩大概已经睡着了。
王楠隐在黑暗中，四周一片安静，偶有街边的汽车开过，彩色光线从阳台映照进来，在墙上投影出一幅斑驳的画。
王楠怕黑，这样的场合，她之前会有些害怕，总会想到各种传说中的鬼故事，以及柯南名场面。
但如今，一想到陈启藩就在隔壁，心里可能还惦记着她，那份害怕就烟消云散了。
她在房间门口站了许久。
等述职结束了，再和他好好聊一聊吧。
这段时间，王楠想了许多。
她害怕未来的不确定性，却更害怕从今往后再也见不着他。
她的目光，从第一次见面开始，就不由自主地被他牵着走了。
……
“王楠，你怎么理解管理者培训的价值？”
“管理者培训的价值体现在多个方面，不仅对个人管理者的职业发展有益，也对企业的整体运营和长期战略有着深远的影响。首先是个人职业发展方面，通过培训可以提升个人管理技能，增强工作自信，获得更多职业晋升机会，也能够培养管理者的学习习惯，获得终生学习技能；其次是企业运营效率方面…”
会议室中，王楠身型挺得笔直，侃侃而谈，台下的评委们不时相互点头，面露微笑赞许。
述职答辩结束后，王楠从会议室走出来，李文聪紧随其后。
“王楠，表现得很不错。只要不出岔子，妥了。”李文聪笑容满面。
他对这个得意干将满意极了。
原本是冲着颜值招的，毕竟培训师是课程的门面。
但进来之后才发现工作态度和积极性都没得说，关键还一点就透。
她独立开发设计的好几门课程都在管理者团队获得了高度赞誉，好多团队授课都指定点名要她，自己现在的名号都靠边站了。
刘寒常常调侃他这是挖到了宝。
如此一看，颜值倒成了她最不值一提的优点。
“聪哥，会出什么岔子？”王楠认真地问。
“呃。”李文聪卡壳：“一般没什么岔子，就怕有评委脑子抽风……”
晋升规则很明确：5个评委，不低于4个评委给通过，则最终判定为通过。
李文聪：“就算有一个抽风，没有第二个跟着一起抽……”他朝王楠挤了挤眼睛：“你懂的。”
李文聪的话给了王楠极大的信心，她志得意满地下班回家。
绕到菜市场买了菜，准备犒劳下这段时间辛苦的自己。
走到家门口，她正准备将手里的东西放下去开门，却发现，门本身就是虚掩着的。
她费力用脚将门拨开一条缝，探进半个身子，去叫陈启藩：“来帮我接下……”
话说了一半，剩下的话就吞到嗓子眼，手中的袋子一松，里面的鱼从袋子里滑出来，在地面扭动着做最后的挣扎。
王楠顾不上这些，她直愣愣地盯着客厅里正在装箱子的男人：“陈启藩，你在做什么？”
陈启藩也愣住了，似是没料到王楠会这时候回来，他眼神幽深，如同两汪见不到底的潭水。
王楠又问：“你要搬走吗？”
陈启藩收回目光，下垂的目光遮挡了所有的情绪，他沉默片刻，这才开口：“本来准备微信上跟你说的，现在说也一样。我搬走后，你正常上下班吧，不用躲着我了。”
王楠不明白，明明一周前才跟她说喜欢的男人，就因为她躲了一周，说放手就放手？他甚至都没准备要听一听她的想法？
真要喜欢，不是应该百折不挠，锲而不舍吗？
这算什么！
这么廉价，随时可丢的喜欢……