学派的管理表达不满。
罗伊也向范宁倒过苦水，她夹在各方中间，一直都没能把这个矛盾真正协调好。
但范宁却是发现，这些人并非真的是想要自己取而代之，也不是一定要让自己的经营理念凌驾于这些投资人之上，或者一定要“自己赚得比他们多”。
一个公学或神学院的教授，怎么会励志于在院线里面谋个行政高职呢，怎么会要求教书育人的收入能大过投资经商呢？
只
是一个“贡献得不到直观体现或充分认可”的情绪出口罢了。
而现在.
这一系列“结果运用”的内容，要说直接有什么大的钱财好处吧，还真的没什么。
但一名教授、学者、或艺术家真正看重的东西：著书立说的声誉、作品或理念的传播、业内推荐发声的权威性、与行政上司等量齐观的地位、以及得到更高层次艺术家提携或交流的机会
它们全部都精准地戳到了众人的心坎上！！
而顺利成章地，众人关心的话题来到了下一个范畴。
罗伊正好在此刻开口：
“管理办法的第三部分，"监督机制"！“
谁来统计这个贡献值，谁来测算这个贡献值，特殊的情况该怎么议定，这很重要！非常非常非常重要！！
范宁早就考虑到了这一情况，他给出的方案是成立“特纳艺术院线贡献评级管理委员会”！
6月底之前，总部会统计完近一年的情况，然后一季度一更新，由街区/小镇→城区/小城→郡→总部的顺序，一级级向上报送院线的佐证事实统计情况，每一级对下一级报上来的真实性负责。
毕竟上了课，排了练，事实就是事实。
郡级院线进行汇总和初审，总部行政人事部门复核，管理委员会终审。
特殊贡献的核算由郡级院线直接提供申请材料，同样按此流程认定。
然后罗伊宣布了范宁所推动建立的第一届“管理委员会”的名单。
众人完全没有异议！
因为这份名单的组成，包括范宁、希兰、罗伊、克劳维德、马莱这5位既是总部高管、“格”又在“锻狮”及以上的音乐家或美术家。
包括上议院议长弗朗西丝、北大陆枢机主教米尔、宗教裁判所审判长梅拉尔廷，这3位学派及教会核心强者――尤其后者的正直品性，在官方组织圈子的口碑首屈一指。
然后，还包括指引学派钢琴大师维亚德林；
学院派出身的作曲大师尼曼、席林斯；
教会派出身的指挥大师、圣珀尔托爱乐乐团音乐总监加利尼茨，以及雅努斯音乐学院的钢琴大师齐默尔曼。
光“外援”这里，就有足足5位“新月”！
加范宁一起有6位！
根本没有人怀疑这个委员会的权威性。
它想要给出公平的贡献评价，根本没有难度可言，唯一难的，是范宁居然能够征得这些大佬的同意，拉齐这个名单！
而罗伊接着展现出了总部高效的执行力，她“当场宣布当场演示”，直接为众人给出了一份名单。
――按照这个《管理办法》，在提欧莱恩3郡和雅努斯圣城小范围试点，暂时评出的一批贡献者得分和评级名单。
300多位有合作关系的老师，直接出现了2位一级贡献者。
圣莱尼亚音乐学院的许茨院长赫然在列，然后另一位有些意想不到，竟然是刚才教会方第一个站起来发言的巴多罗买司铎.
这说明这个神父虽然“仗义执言”，但平日里布道讲学的“作风”还是挺踏实的.
至于二级贡献者有6位，范宁的母校圣莱尼亚大学上镜率同样很高：包括学生交响乐团的首席指挥康芒斯教授、合唱团的首席指挥克拉克、以及两位范宁曾经的同学，默里奇和加尔文。
这后面的人其实都还只是正式讲师。
三级贡献者则有17位。
离三级贡献者差得不是太多的人，也被罗伊念了出来，有二十多人，这起到了很好的鼓励作用。
“.上述结果
将正常按照程序公示7天，期间委员会接受任何举报或质询。”罗伊说道。
“那么，关于这件事情，我要讲得就这么多了，明天发到各位电报后，还请给各位合作教师们做好逐级传达。”她结束了这个话题，然后将眼神投给了范宁。
两人均笑了笑，然后交换位置，罗伊回到主席台落座，范宁回到指挥台站立。
嗯，会议好像还有最后一件事情。
众人的精神仍然很充沛，注意力仍然很集中。
这位范宁大师今晚上整的这一出，虽然有些风波和戏剧性的过程，但现在回头来看，好像一点也不坏啊.
前面两件，发钱又创刊，都是十足的好消息；审计搞得人有点紧张，但总会长和教宗先生都表了态，只要自己心里没鬼，自然都是拥护加赞成了；至于最后这个贡献评级办法，别说教授神父们了，连指引学派的投资人听了都说好，明天一公布不知道会激起多大反响.
“最后一件事情么，则是针对社会公众的，呵呵.我猜诸位无论是投资人还是教学