主任带来一个好消息：总公司有活动啦！要去厂家考察参加新产品的发布会顺便带会员去旅游，组织会员去参观，了解工厂最近的新产品和生产线。听医学博士的讲座，给会员们介绍更多的养生知识，希望他们能够延年益寿、身体健康。我们的工作呢就是联络会员，谁的会员谁负责，这个会员看谁有时间去，有几个人？我们要向总公司汇报一下我们地区的参会情况同时呢公司会抽调几个人员陪同我们的会员去，一路照顾会员的衣食住行，给会员们做好服务。
每个人给自己的会员打一遍电话，邀约一下这次旅行。这次去的南边的一线城市工厂的都是非常先进的。旅游的景点都是以前没有去过的，工厂的设备和设施都是很先进的进口自动化设备，一定会让会员大开眼界，吃的放心，身体倍棒！
我们的医学博士会是面对面的和会员沟通交流，希望能参加的会员都能参加。主任没有说公司到底派谁去出差旅游，也没有公布，只是提了一嘴，员工们都在猜测会让谁去？因为艳霞最近和主任走的比较近，而且她现在对公司的产品也了解的差不多了，她家里孩子都有人照顾，没有什么事情，大家都猜测，会是艳霞陪主任一块去。这次出差公司基本上没有什么其他的业务了，就是平常发发传单。主要客户都出去了，订货会主要是在厂家参观的那边。工作重心在外面！
当然很明显主任是要一定要去的，每回旅行都是她带队的。她家里的事情基本上她是不管的。每天到下班的时候，主任都不着急走，其他人都心急火燎的要接孩子，要回家做饭，只有主任没完没了的说这说那，大家不明白本来就是开会时间到了不开会，每次都是下班了，就开始开会了，而且一开就是一个小时，气的大家心里不明白，为啥下班前不能紧要的说说，上班的时候都在，不说，偏要每天下班了再说。而且如同老太婆的裹脚布，又臭又长。
郑敏后来提出过，她们的业务会，没有自己的事情，她下班就走。开会开的时间太长了，没她什么事情，让李玉龙老在外面等着不合适。
这次出差，主任会带谁去呢？郑敏本以为，大家的猜测没错，带艳霞合适。郑敏也 希望主任带艳霞去，这样，就没有人在这里兴风作浪了。只要艳霞不在，什么都好说，其他人一看面相，也都是普通的人家，不会有什么事情的。
就是说这次主任会带着谁去？她没有说，总归是个不确定。
这个事情还没有敲定。其实员工的队伍建设不管是谁去，大家都要合作，把所有人的力量都团结起来。郑敏希望公司的队伍能稳定，这样的话管理起来好一点大家的合作也是非常愉快。
既然都到这一个大家庭里来了，只要没有人使幺蛾子使坏，那么对发展公司业务，服务好会员也是一个非常不错的。公司的会员很多，平常开会的时候，很多会员会带着朋友和邻居来，领一些东西和产品。
郑敏从来不怕事，她希望能做好这个服务，即使主任不在公司。她是作为公司的内部管理人员来说，不参与这个业务的。推广产品和服务，是业务员的工作，郑敏只负责核算。所以出去旅游对她来说没有任何的兴趣，她也不会去，她怀孕在身，不会去的。
让谁去？也要根据具体的情况吧，根据家里的情况，谁家里有人照顾孩子。谁都可以去，还有一个就是要能做好服务，最重要的是能做好服务就可以。
最近这里的同事们聊天也大概了解了一下各家的情况。在这几个可以去的人中间，其实郑敏是希望大家公开一点，然后这个开个会，看着谁能去，大家都报个名，然后说一下。对啊到底让谁去？根据情况综合考虑，谁合适。最后主任定一个人员名额就行。
公司里公开的像这种本来就要公开的事情，摆在明面上比较好，有助于员工互相好团结。以后这种机会多的是，公司经常有出去旅游的事情。
不过让郑敏没有想到的是，那天其他人都出去跑业务啦。主任来到郑敏的办公室，神秘兮兮的问郑敏：“这次你看谁合适和我一块带会员去厂家考察呢？”
郑敏有点儿莫名其妙。她问主任，“不是有几个人都合适吗？咱们开会讨论一下这个问题嘛。让想去的人都报个名，说明一下情况，最后你定不就可以了？”
主任似乎没有这个意思。
她这样直截了当的问郑敏，郑敏原来没有考虑过主任会来问自己，她自己不会去，也根本没有考虑过这个问题，因为是业务部门的事情，这突然一问，郑敏也很难回答。
业务部门有几个能去的员工？这几天好几个人都在讨论。到底会让谁去？
也许有几个人都想去吧！出门公费旅游谁不想去？挣着工资管吃管住管玩，谁不想？这趟旅游，能省好几千块呢！而且还会去很多没有去过的景点，好的不得了。虽然说要陪着会员，但是总公司组织的，总公司也有人关照的。到地方还有地方公司接待的。不要太好。
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