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第147章 老油条们的“智慧”(2)(2 / 3)

重点项目进行推行,很多时候并不是因为主管领导真的有那么傻,看不出其中的猫腻,而是出于凸显存在感的考虑,花钱买名气。

要知道,没有存在感在央企、尤其是大型央企,是一件非常可怕的事情……而对于具有一定地位,但却想要更进一步的中层领导而言尤为如此。

就跟后世的“黑红也是红”一样,不管最终这个项目会不会闹笑话,但只要把自己的存在感彰显出去,被更高级的领导注意到,那这些钱花的就不怨……无论什么时候,只要不是原则性错误,都不缺各种各样的反转手段,只要被更高层关注到,把自己洗白远没有外人以为的那么困难。

所以,为了博眼球,这种项目的名字取得越古怪、越夸张越好;项目的立意站位越高越好,最好能紧跟实事,上升到国家的宏观叙事层面,这样才能一下子被人记住。

而当下最热门,各界最关注的问题是什么?

那必然是各地的国企生存问题和三角债问题啊!

这份计划书的名字虽然取的拗口且古怪,但从吸睛效果来说,却是杠杠的。

总之一句话,这份计划书或许与默默百投的项目没有直接联系,与唐副总的计划也没有太过直接的联系,但却跟谢辉有着直接的干系……因为之前工作疏漏,被王总很是当了两年抢使的谢辉,眼下的地位略有些尴尬,正是迫切需要彰显自己存在感的时候。

虽然说刚刚出了纰漏就来彰显自己的存在感未必能帮助谢辉重返唐副总那边的核心圈,但是你要知道,他谢辉又不是非要一条路走到黑跟着唐副总的,所谓东边不亮……可以试试西边亮嘛!

再说了,不同的人看待同一件事情的角度是有偏差的。

普通人或许以为这份报告是个偏离了主题方向,用来应付差事的哗宠玩意,

但在谢辉看来……

还真的未必!

………………

“哦?覃副经理指点的?”

谢辉做出了个好奇的表情,脑袋微侧看着刘季佑。

刘季佑脸上露出一个恰到好处的叹服:“覃经理说,杨组长曾经告诉过他,临邑地区的兄弟企业当下的经营困境和三角债问题,有超过60%都是因为内部管理的原因造成的;”

“因此,只要能摸索出一套行之有效的企业管理模式推广应用开来,就能从根子上解决这些企业的三角债问题和经营问题……就算不能解决所有的问题,但最起码,也能迅速出成绩!”

这番经过有意识地断章取义后,显得荒谬且可笑的答案,刘季佑却说的是掷地有声,仿佛在覃鑫的铁口神断下,他们已经找到了根治这些企业顽疾的良方。

此时如果有一个体系外的人在场,一定会错愕地惊掉下巴。

对于这种但凡长点脑子的人都不信的鬼话,谢辉却陷入了沉思,嘴巴轻声品味着:“哦?杨默和覃鑫是这样说的?”

………………

老油条厮混法则第二招:春秋笔法,预设背锅侠。

很显然,这些话虽然是覃鑫嘴里说出来的,但掐头去尾后,却绝对不能算作是他的本意。

但这并不重要。

所谓未虑胜,先虑败。

在绝大部分时候,项目成了,固然是领导的决策英明;但要是失败了,领导却不可能直接背锅。

所以,这句话完不完整不重要,是不是你的本意也不重要;只要你曾经说过这几个字就可以了……反正只要有人证在,证明你曾经说过这几个字就成。

当然,能被拉过来顶锅的人不能是毫无份量的小蚂蚱,也不能是个跟这件事牵扯到的工作毫无关联的人……真要是找这两种人来背锅,无疑于将领导直接拉出来晾在太阳底下抽鞭子,纯属自讨苦吃。

因此,覃鑫这种本就有较为丰富的三产项目管理经验,同时又顶着个默默百投副经理职位的家伙,绝对是数一数二的优质背锅侠。

总之一句话,在绝大部分情况下,如果你不懂得给领导准备一条退路的话,哪怕呈递上去的计划再好,领导也不会批准的!

………………

“覃经理、杨默……”

“覃经理、杨默……”

反复念叨了几声后,谢辉叹了一口气:“可惜了,杨组长已经卸任了,如果他还在的话,跟覃副经理做出这番指示,倒是一桩美事。”

当下与以往不同,默默百炸的资金来源和现阶段的工作性质跟普通的三产项目不是一回事。

覃鑫这个鑫泰管理公司的一把手兼默默百炸的副经理,如果拉去给别的事情顶缸,或许还能好使;但放在当下这个节骨眼上,份量却真的有些不够。

实话实说,虽然杨默的职级并不高,但如果这事能移花接木到杨默身上的话,那份量是妥妥的够了……那个不按常理出牌的家伙在商业方面的权威性在公司里绝对是妥妥的独一档,只要能把杨默拉出来顶缸,别说唐朝贤和唐副总了,就算是王总,也没这个脸皮做出反驳。

只可惜……

那家伙已经卸任了经营指导小组组长的职位不说,这半个多月来竟然一次都没来过这里,仅仅想要通过覃鑫的一句转述就把责任移花接木到

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