韦理的管理班子，人才济济，如韦理的副手和记黄埔副总裁李察信、业务董事夏伯殷、政务董事彼得等等，都是香江少有的管理精英。
在他们的协助下，韦理对和记黄埔的管理，更加得心应手。
这也能够让韦理更加轻松地掌握集团的发展大局，而不需要他什么事情都亲力亲为。
“如此正好，韦理先生应该知道我如今已经拿下港灯集团了吧？”苏城笑道。
“当然，香江谁人不知？老板，恭喜你！”韦理说道。
“这也是我这次来找你的原因，我想让你帮我管理港灯集团一段时间，担任港灯集团的总裁一职，这个时间，大概在三个月到半年，期间港灯集团那边的薪水，你也会照常领取，不知道先生觉得如何，能不能做得了？”苏城问道。
“港灯集团总裁？据我所知，巴德先生也是一位很优秀的职业经理人吧，难道他因为你的入主，所以不打算继续干了？”韦理惊讶地问道。
虽然，韦理与巴德之间并没有太多的交集，但是大家都属于英资集团的人，偶尔也相互交流一下。
港灯集团这几年发展得很不错，正因为如此，韦理觉得巴德也是一位不错的人才。
“不，是我准备把他赶下台！”苏城笑道！
“为什么？”韦理更加惊讶了。
“我的人，查出了一些事情，巴德在任职港灯集团期间，利用职务的便利来获利，而且获利的金额不小，这样的人，先生觉得我还能再继续用吗？”苏城很直接地说道。
把这些事情说给韦理听，其实也是对韦理有个告诫的意思，让他知道，他的所作所为，苏城可以随时知道。
正正当当做事，好好将集团管理好，没有任何杂念，苏城才会欢迎。
韦理点了点头，思考起其中的利弊。
如果兼任港灯集团，他势必会将一部分时间放在那边，从而容易疏忽和记黄埔这边的事情。
到时候，为了把两家集团管理好，韦理肯定是要花更多的时间在工作上，加班是肯定的。
见韦理在皱眉头思考，苏城继续说道：“哦对了，我为你找了一位副手，他是一位不错的人才，到时候会就任港灯集团的副总裁，直到他能够真正掌舵港灯集团，你便可以卸任港灯集团总裁职位了，所以，你应该也不需要花太多时间，他是一位学习能力非常强的人才。”
“是谁？我认识吗？”韦理惊讶地问道。
香江有名的职业经理人就那么点人，如果是香江的人，韦理觉得自己应该认识。
“马世明，英国莱斯特人，现任怡和集团旗下的怡和空调销售负责人，我想韦理先生应该不认识。”苏城笑着说道。
“一个子公司的部门负责人？”韦理惊讶地说道，同时他心中情不自禁地有些轻视马世明。
他的表情，尽在苏城的眼中，于是苏城便笑着说道：“先生可不要看不起他，马先生虽然不出名，那只是因为怡和有眼无珠，实际上马先生有大才，我几年前就开始关注他了，他的才能，我觉得不比先生的差，先生与他见面聊过之后，便会知道他的才能如何。”
听到苏城的话，韦理顿时放下心中的轻视。
毕竟，谁都知道，苏城是一位善于发掘人才的人。
正因为如此，苏城旗下的企业，拥有许多优秀的管理人才。
既然能够让苏城重视，并且打算将他培养成港灯集团的掌舵人，他肯定有他的出众之处。
“老板，我想与这位马世明先生见见面，之后再做决定！”韦理想了想，便说道。
如果马世明真的是一名少有的管理人才，韦理会同意担任港灯集团临时总裁。
因为，有一位才能足够的副手帮忙，他的工作会轻松很多。
但是如果马世明的才能没有想象中那么好，韦理便打算拒绝苏城的邀请。
因为，没有一位好副手的帮忙，韦理需要投入的精力会更多。
这样，他就顾不上和记黄埔这边了。
从这点来看，韦理是一位极其负责任的职业经理人。
听到韦理的话，苏城点了点头，说道：“好，这样吧，我现在就把马先生约出来，到时候你们谈谈。”
说完，苏城直接拿起办公室里的座机电话，给马世明打了个电话。
今天是12月3号，也就是星期日。
这个时间，是马世明的休息时间，因此这个时候找他，应该能找到。
意外的是，接电话的是马世明的妻子。
当得知是找马世明的，马世明的妻子便将还在书房看书的马世明叫了出来。
“老板，你找我有事吗？”听到是苏城的声音，马世明问道。
答应了苏城的邀请之后，没什么便直接喊苏城为老板，而不再是苏先生。
“马先生，你现在有空吗？”苏城反问道。
“今天我随时有空！”马世明点头说道。
“那你现在过来中环的和记黄埔集团总部大厦一趟，我和韦理先生在这里等你。”苏城笑着说道。
“好，我马上出门，大概20分钟左右到。”马世明直接说道。
“等你！”