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第396章 研发无界电视,骚操作(1 / 4)

第396章研发无界电视,骚操作

比亚迪电视工厂的千万年产能,也是按照一天12小时计算的。

只能说这年头部分厂商还是有良心,大都是12小时运转,夜里停工。

但自从富士康24小时开始,卷得整个行业都不得不跟进24小时制度。

没办法,同样的订单,普通工厂12小时制度需要4个月交付,富士康24小时制度2个月就搞定,客户如何选择?

肯定选择富士康,毕竟时间就是金钱,时间就是利润!

如此一来,订单和客户都被富士康抢走,其他代工厂就得饿死,要想不饿死,只能跟进24小时制度!

正是因此,前世的电子厂、代工厂都被富士康逼得成了24小时的工作制度。

而且24小时不停产,能一个工厂当两个工厂用,实现企业效益最大化。

像是比亚迪电视厂,12小时制度月产能一千万,若是24小时不停产就能月产2000万,足足翻了一倍,相当于两个12小时制的工厂!

其实24小时不停产也算正常,但不正常的是两班倒!

若是24小时三班倒,员工每天上八个小时,休息16个小时,这样压力小,也轻松,夜班工资再补贴一点,工人也没多少意见。

但可惜大多数的企业没良心,为了节省开支,都是24小时两班倒!

上12小时,休12小时,完全拿着员工当牛马。

天天站着、坐着十几个小时,长期以往,谁也扛不住。

正是因此,抑郁跳楼的员工都络绎不绝。

若是三班倒,上8休16,待遇给到位,员工根本不会抑郁,更不会跳楼!

可资本无情,为了省钱,累死牛马,也得两班倒。

毕竟三班倒就要多一半的员工!

多一半的员工,就得多支付一半的社保福利,就得多支付一半的全勤和底薪!

但两班倒就不一样,直接省下一半的员工,省下一半的社保福利,省下一半的全勤、底薪,最多多开点加班费而已。

省钱省大了!

然而即便如此,很多人都说富士康是比较良心的单位了。

只能说,这是一个比烂的时代。

同样,星逸电视工厂也面临产能问题,也面临成本和效益问题。

若是星逸电视工厂和比亚迪工厂,依旧12小时不停产,年产能也就2000万台,根本不够。

若是24小时不停产三班倒,那年产能将达到恐怖的4000万台!

足足多了一倍。

如此一来,不但能够缓解国内的产能危机,还能多出一些产能,输出海外!

当下国内的液晶电视年产九千多万台,其中六千万台国内销售,还有三千多万台出口海外。

而星逸电视如此强大,再加上星逸科技的品牌影响力,若是全球开售,海外销量怕是比国内都恐怖。

按照王逸预算,星逸X40、星逸X50两款加起来,国内年销量突破三千万台不成问题,海外突破三千万也有希望。

因此两大工厂全部24小时不停工,年产4000万都能消化的了。

再加上半年后的岛城二期工厂投产,24小时年产三千万台,总产能达到七千万,这才能满足全球需求。

因此,星逸电视工厂24小时制度也是迫不得已,否则根本满足不了全球市场的需求。

王逸也不可能再度投建三个电视工厂。

但王逸比富士康良心得多,哪怕24小时不停产,也会三班倒!

哪怕多支出一半的社保和福利、底薪、全勤,都要让员工上8休16!

前世王逸都当过牛马,如今有能力了,自然要善待员工。

早上6点到下午两点一班,下午2点到晚上十点一班,晚上十点到第二天六点一班。

三班倒,每天只工作八个小时。

这样的制度,能让员工有足够的休息时间,和自由时间,也不会有太大的工作负担。

王逸打定主意,今后三班倒,八小时工作制度,将是星逸电视工厂的标准。

还有星逸手机工厂,也是如此。

随后王逸和比亚迪完成签约。

至此,整个比亚迪电视工厂,彻底成为星逸电视第三大厂。

至于第二大工厂,自然是星逸产业园的二期工程。

而比亚迪则顺利拿到十亿资金,一次性回血。

“感谢王董,比亚迪做电视就是一个战略错误,若不是您收购了电视工厂,我们还不知道多少年才能回本,这份恩情,我牢记于心。”王掌柜郑重道。

做企业的,最怕战略失误,一个战略失误,很可能万劫不复。

像是前世的海信,把激光电视当做核心战略,结果导致市值悲催。

否则作为全国第一的电视龙头,前世的海信的市值早突破千亿了,何至于只有三四百亿?

毕竟海信的营收都高达千亿!

反倒是TCL,一路战略决策正确,现在的全国第四,十年后却成了妥妥的第二!

王逸看向王掌柜,语重心长道:“当下官方减少了新能源的补

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