/br> 还是帮蔡彩争取，章雪扬不意外：“蔡彩业务能力不差，对章记也很比较熟悉，当然可以。” 答应这么爽快，戴玉兰都愣了，正想再说点什么，又听他开口：“但新店缺的不止营业经理，还缺一个店助。” 冷不丁说这个，戴玉兰一顿，忽然明白过来：“你想让阿婷也去？” “蔡彩业务能力强，缺陷是什么你也清楚，综合能力比她优秀的不难找。”章雪扬没有正面回答，但戴玉兰几乎可以把他没说的话给想像出来，例如在店助的人选上，没有人比苏婷更合适。 说实话，第一反应戴玉兰是不愿意的，毕竟像苏婷那样肯想肯做，自驱力主动性很强的店助能让她这个当店长的省很多心，但少东家摆明是来挖人的，她想很久，幽幽地问一句：“如果我不放人呢？” 章雪扬点点头，完全理解她的顾虑：“老店培养一个人不容易，既然兰姐这么护着团队，那就把蔡彩也留下，反正你再找别人，怎么都不比蔡彩用得更顺手。” 他的要求很明确，心力最强的部分从来都在目的而不在人事和情绪上，所以想替蔡彩争取机会，苏婷也必须跟着一起过去：“老店给不了她多大发展空间门，兰姐你应该也清楚。” 所以等于这两个人是绑定的，戴玉兰必须要做取舍，她眼皮微皱：“这件事你跟阿婷说过了吗？” “我管理范围没那么大，不能越级。”章雪扬低头摆弄茶具，很有原则的样子。 戴玉兰不傻，一下又给气笑了：“说什么鬼话。”调不调还不是他一句话的事，分明就是挖她的人不止，还要让她去做思想工作：“衰仔，就你精伶。” 那就是答应了，章雪扬伸手给她添茶：“能给其它店面输送人才，证明老店是很有培养能力的，兰姐应该为这一点骄傲。” 听起来是一句吹捧，戴玉兰给他堵得没话说，等喝完茶送走的时候，又听章雪扬提一句：“新店会试用新的业绩制度，管理直接提成会少很多，这一点你要让蔡彩想好。” 这个戴玉兰能理解，不过是避免管理和下属争业绩的做法，她点点头：“如果有用，老店到时候也效仿一下。”又看章雪扬从从容容的，没忍住问：“你不直接找阿婷，是怕她觉得你插手她的工作，跟你吵架？” 章雪扬拉上外套拉链，面不改色地说了句：“我们从来不吵架。” …… 苏婷回到店里已经是下午，她在医院陪了林晓菊好久，到走的时候，林晓菊儿子把一部分钱还了过来。 “他们说移植亲属的肾，手术用不上这么多钱。”苏婷原话复述。 戴玉兰唉了口气，既为林晓菊有新的生机而高兴，也为他们一家的举动而动容。 林晓菊是单亲家庭，自己一个人把儿子拉扯大已经不容易，还把儿孙都教得很好很朴直，戴玉兰点点桌面：“那一家人都蛮实诚的，希望阿菊手术顺利吧。” 苏婷笑着说：“应该会顺利的。”章雪扬给介绍了医院和医生，他爸爸的同学，三甲泌外专家，手术经验比较丰富了，成功率还是相对有保证的。 戴玉兰点点头，听到对讲机在叫，先出去处理工作了。 苏婷打开电脑继续没做完的事，正忙时接到章茹电话，说约她周末出去玩。 章茹暂时不用上班，工作也不着急现在找，觉得又有了人生意义，每天快活得像西关姑奶奶：“阿婷我们去游泳，我教你。” “好啊。”苏婷一直也想学游泳，这会章茹有空，当然也就跟上了。 她在座位上噼啪打字，过会戴玉兰回来，跟她讲了调新店的事。 按戴玉兰的话，说是知道新店缺人，才特地找那边推荐的苏婷：“新店从面积到人员规模都比老店要好很多，是个不错的机会，阿婷，以你的能力肯定能胜任。” 有点突然，苏婷还没有过这份预料：“兰姐，我……” “阿婷，你在这边发展比较受限，我觉得你应该去。”戴玉兰坐在她旁边，很温和的语气：“其实我很舍不得你的，私心来说恨不得你永远留在老店帮我，但这样对你不公平，而且这里的事情你都很熟手了，再做也就是一些重复性工作，去那边你能学到更多东西，也会有更好的发挥。” 因为用起来顺手就要死命搂住人不放，这不是一个合格的管理者心态，而且换句话说，如果苏婷在那边做得好，作为前上司，戴玉兰自己也会觉得脸上生光：“你考虑一下吧，也不着急这么快就做决定。” 苏婷点点头：“谢谢兰姐。” “没事的，相信自己，你很优秀。”鼓励的话说完，戴玉兰看着苏婷的脸，记起章雪扬，虽然背地里衰仔衰仔地叫，实际作为管理者，毫无疑问他是能令人信服的。 想给新店物色一