们做这件工作，非常有意义，费了很大的力，下了很大的辛苦，付出了很多心血，这样，领导在内心也会很好的掂量一下，在做这件事情的时候，我们也是全力以赴，竭尽全力的去做，并想方设法的把它做好，最后，事实证明，我们在这件事情上做的非常完美，得到了小任经理的认可，也得到了两位老总的称赞，在这件事情上，也体现了我们景区全体工作人员的精诚合作，也表明我们这个团队是团结的，其中没有内奸。 如果有人主动站了出来，那么，整个景区的工作团队也就大打折扣，但是没有，说明我们这个队伍非常团结，对景区，对领导也很忠诚，起码30万证明了这样一件事情，当这件事情真相大白之后，领导在心里也不会有顾虑，有想法，也不会轻易的去怀疑他手下的每个管理人员，一个能够经受得住30万考验的下属，那一定是一个非常合格，对景区非常忠诚的人，这样的下属也是我们所需要的，景区拥有这样的下属，相信今后发展的前途会越来越好，而且，我们的日子也会越来越美好，这是一种趋势，我们平时以自己的肉眼看不到的东西，但是用30万很快就检验出来了，这就是30万的意义所在。