了年轻的保安经理的想法之后，马上同意，并让他尽快拿出一个方案来，如果能够在这个项目上有所收益，那么景区做再大的投资也值得，一方面，这个项目可以激活别的项目，即便是不挣钱，或者是作为一种公益项目，所有来景区的游客可以免费去玩，以一个很有吸引力的游乐项目，吸引更多的人来景区，同时，以这个项目带动景区别的项目，这样让整个景区的所有项目都能很好的发展起来，都能够盈利，哪怕从这个角度考虑，钱投进去也非常值得，何况年轻的保安经理也考虑了收益。 而且从她的计算方法，从她考虑问题的角度看，这个项目上马还是很有潜力，能够与景区带来非常好的收益，在这点上，小任经理非常看好这个年轻的保安经理，觉得他在保安经理这个位置上，有些大材小用，将来如果合适的话，可以选拔他担任景区的一些项目经理，发挥他的特长，小任经理也是一个知人善任的人，一旦发现一个人，有特长，头脑灵活，有生意头脑，那么也愿意用这样的年轻人，毕竟景区也是靠盈利生存，也需要人才，如果景区的人才不能很好的任用，对于景区来说，这就是一种失误。