熊哥耐心地在家等了一周时间。
以媒体人的习惯，一个新闻吹一周差不多就已经开始到尾声，再吹别说观众厌恶了，上面的领导也会觉得你无所事事，天天就搁这一个东西挖来挖去。
于是，他出手了。
他亲自主笔，并联络几家跟他相熟的媒体，一起抛出一个重磅新闻。
报上熊哥引用其他媒体对扬帆日化高福利的报道，说这福利和工资不是大风刮来的，扬帆日化给企业工人开太高的工资，让这些外地来的工人养成好逸恶劳好吃懒做的习惯，不利于他们发挥艰苦奋斗的精神。
这家受到总台关注的企业居然这样搞，只怕未来的前景堪忧。
熊哥自己署名的文章当然不能随便开炮，可跟他一起合作的几家媒体就没这么客气——
指责扬帆日化自私自利，用高福利高工资破坏市场竞争环境，这明显是破坏欣欣向荣的日化行业大好的局面。
你给你公司的员工开这么多钱，这就导致许多工厂的工人都以扬帆日化为标杆，纷纷要求加薪，还要求休班。
这直接破坏了整个行业稳定，大幅提高了同行的成本，足见扬帆日化自私自利。
他们采访了几家日化行业的同行，大家都指责姜念破坏规矩。
有个已经经营多年的乳液厂老板愤怒地表示，他们以前最大的竞争力就是用工成本低，一个月给工人开1000元就能吸引大量的外地盲流来打工。
工厂为了鼓励大家艰苦奋斗，也一般是工作十个小时。
可扬帆日化这么一搞，他们的工人都人心浮动，不仅纷纷要求涨工资，而且八小时工作后就直接下班，各个养成了好逸恶劳的习惯，以前勤勤恳恳的工人也都学坏了。
他们辛苦培养的技术骨干，一个月能发1500元的高工资，本来勤勤恳恳的工作，从来不求什么额外的休班。
可在听说扬帆日化的高薪之后多次要求他们涨工资提高待遇安排休班，他们不同意，这个技术骨干居然忘恩负义直接跳槽到了扬帆日化。
在报道的最后，更有一张有十几个周围小日化厂老板的集体签名手印照片，大家纷纷斥责姜念破坏规矩，简直是丧尽天良。
大家要求姜念必须取消这种离谱的工资，按照行业规矩为大局考虑——
你这么有钱，为什么要白白发给这些工人？
是法拉利不香？
还是港城的别墅不美？
这些报道引起了巨大的反响。
不少企业家也纷纷自费登报声援，表示扬帆日化这么做实在是破坏行业规矩。
这些工人要是一来鹏城之后就攒够了足够的家产，能买车买房娶老婆，怎么愿意勤勤恳恳的工作？
现在扬帆日化的产品越来越好卖，这对整个行业都是一个不小的打击，大家都恳请上面重视，狠狠制裁姜念这个卑鄙小人。
姜念看报纸看得一愣一愣，突然感觉有点……
今天是什么日子，这么多媒体都知道我心情不好，特意来逗我开心吗？
行啊，我给你们脸了是不是？
这个署名叫熊哥的……
姜念琢磨片刻，终于想起来这货是谁。
她们新车间的线长步生莲之前当实习记者的时候就在这个人手下。
听步生莲说，熊哥这个人学历不高，但是仗着老媒体的资历总是欺负下属，尤其是喜欢骚扰她们这种外地来鹏城逐梦的年轻女记者。
步生莲之前受不了他的骚扰，当众打了他一个耳光，熊哥大怒之下甚至纠集一群小混混来闹事。
只可惜扬帆日化的看门大爷是当地拳馆的泰斗级人物，熊哥不仅没能成功，反到被大爷当众暴打一顿，可谓是丢人丢到了姥姥家。
所以他才写这种东西来恶心我。
姜念就是不服这种人。
行啊，给你惯得。
要是不行咱们就较量一下，正好我想破财还找不到思路，就这么定了。
姜念打开邮箱，以公司董事会的名义发邮件（嗯，公司董事会其实就是姜念一家），宣布几项重大人事认命。
第一，韩佳宁在这次宣传接待中表现出色，晋升为副总，依然主管公司所有的广告业务和其他非经营性业务，在非经营性业务中有主导权，可以先执行再跟公司董事会汇报。
第二，二车间线长步生莲表现非常出色，擢升为二车间车间主任，二车间也参照一车间的命名方式，以后叫……
生莲日化厂！
第三，社会上一小撮人谈论公司的福利，那肯定是因为我们给的福利还不够。
这很简单，乞丐只会嫉妒混得比他们好的乞丐，你见过有哪个乞丐天天抱怨世界首富的待遇比他们好吗？
按照这个理论，公司准备继续给全体员工的基础公司再提高一千，远远拉开跟市面上其他公司的差距。
哦，还有你不是说我们抢了你的饭碗吗？
我姜念生平就不喜欢被人冤枉，那好，我们再投资两个工厂，再上生产线，再招工。
你们养不起的员工我们来养，你们给不起的福利我们来给。
你们在报纸上说我坏话，好啊，那