远远高于对于本人的学历要求。
按他所想，自然是唯才是举，提拔表现最好的了！
可即使三级子公司内部调动可以自决，可也是要拟定了名单交到总公司复核的……
条件不到，许琦也没办法。
不止他没办法，沙砾也没啥办法。
毕竟国内那种草莽出英雄的时代已经过去了，现在能在各界活跃着的至少也有个本科的学历，农民企业家在各榜单的占比也开始大幅度下降了。
为许琦破例一次？
那更不可能了，有了这一次破例，以后又遇到其他事呢？
‘破窗效应’两人还是明白的，所以许琦自然又说了其他困难：“国外的合同违约实在是太多了，而且当地判罚明显偏向于当地人，我们需要更有力的法律支援……”
沙砾一拍大腿说：“这点没问题，在法务方面，公司投资不遗余力，我帮你联系合作的律师事务所。至于提拔那件事嘛，你可以适当提高工资、发奖金，真要是万中无一的难得人才，你劝对方读一个电大都行。”
许琦听闻上司的‘建议’，脸上露出了喜色后说道：“谢谢沙总，我明白了。”