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第七百四十二章余庆阳的小目标(1 / 2)

() 对于余庆阳的区别对待,在座的三十三位老总都能感受的到。

可是又能怎么样?

自己的公司是真的比不过那三家公司,哪怕他们奋力追赶了,还是有些差距。

三十三家施工企业,华禹一建和淮海工程总公司是华禹起家的老班底,华禹二建也算是老班底,而且技术各方面比一建,淮海更胜一筹。

华禹三建到华禹六建经过这两年的调教,磨合现在综合实力也很不错。

飞跃建筑也凑合。

差的是刚刚收购回来的二十五家建筑公司,刚刚经历了破产风波,如今正在进行整合。

能顺利完成现有项目,并且顺利整合,就已经达到余庆阳的要求。

余庆阳暂时没有太高的要求。

“刘芸,赵芮,高妍……年前就不给你们安排其他任务了,抓紧时间完成公司的整合,把公司梳理好,年后会有很多项目等着你们!”

刘芸,赵芮等七朵金花这一次被余庆阳给提拔了起来,直接到新收购的公司担任总经理。

这个和她们的美貌无关,余庆阳对她们也没有什么想法,只是单纯看中她们的能力。

这七朵金花的业务能力都非常强,能被选出来担任总裁助理,说明她们都是智商情商双高的女强人,在过去的三年里她们也用成绩证明了这一点。

华禹二建能够成为华禹旗下施工公司的龙头,这七朵金花功不可没。

至此,当初海淀区建设工程总公司十二金钗留下的八只金钗,全部被提拔担任了一级子公司的总经理。

“是!”刘芸等二十五名刚刚被任命的总经理大声答应道。

“如果,有人不服从你们的管理,和你们别苗头,不要客气!

把名单报给人事部,把他调到别的公司去,栽慢慢收拾!”

“明白!”刘芸等人激动的大声喊道。

这等于是余庆阳给他们了一把尚方宝剑,谁敢不听招呼,阴奉阳违,直接通过集团把人调走。

三十三家施工公司,还怕没地方调动?

你要么老实听招呼,要么被调走,不想被调走也行,自己辞职。

这就是大公司的优势,哪怕是和当地政府签订了协议,不能随便开除职工,也有的是招式收拾你。

“第二件事,就是提前给你们透透风,现在三十三家施工公司,集团直管的话,有些不太方便!

所以接下来,会把你们三十三家公司加上土方公司整合成两家集团公司!

分别是华禹建设集团股份有限公司和淮海建设集团股份有限公司!

整合之后,所有公司集体改名,分别是华禹系,一建,二建往下排,一直到第十七建设工程有限公司!

淮海系的也同样是第一到第十七建设工程有限公司!”

余庆阳把一颗炸弹扔了出来,炸的三十三家公司老总脑袋嗡嗡的。

成立集团公司,不用说,集团董事长,总经理肯定是从他们这些人里面出。

耿淮安,陈永发,关家硕三人对视一眼,都从对方眼里看到了喜意和担忧。

在他们看来,最大竞争对手就是唐朝阳,唐朝阳是集团副总兼华禹土石方公司的总经理,比他们这些人更高一级。

三个人都担心自己会和唐朝阳分在一个序列里,那样的话董事长基本没有他们的事了。

其实他们想多了,整合后的两个建设集团,根本没有他们两个的事,董事长兼总经理都会从集团总部派人担任。

当然了,这话余庆阳不会说出来,不然太打击他们的积极性了。

“两家集团股份有限公司还是和以前一样,面向全体职工进行募股,然后寻求上市!”

募股,上市,是这些老总最感兴趣的事情了。

这意味着他们的收入又会增加许多。

经过几轮募股,普通职工可能拿不出太多钱来购买原始股,但是他们这些老总,各个都是年薪百万级别,想办法凑点钱来购买原始股还是没有问题的。

现在,他们各个都已经是千万富翁,可以预见,过不了几年,他们各个都是亿万级别的富翁。

余庆阳基本实现了之前许下的承诺,现在除了刚刚进公司的职工,那些在公司干了两三年的老职工,各个都已经百万级别。

“董事长,公司募股农民工能参加吗?

前两天去工地检查工作,和农民工兄弟聊天,他们也听说了华禹国际发展集团的融资,找我询问,他们能不能参加融资。”

“可以啊!我好像从来没有把他们排除在外吧?

他们也是我们华禹集团的职工,自然有这个权利!

不过,关于农民工融资募股的事情,一定要谨慎,要讲明,自愿原则!千万不要搞成硬性摊派!”

“董事长,现在咱们公司那还需要摊派啊?

你没见下面那些职工有多疯狂,很多老职工把棺材本都拿出来了,还有人到处借钱参股!”陈永发笑着说道。

“嗯,这是职工对我们这些领导层的信任,相信我们能够带领他们赚钱。

同时也是我们的压力,我们身上不止肩负着国家的使命,还

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