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第六百五十五章残酷的现实(2 / 2)

不出令公司满意的作品,那么他们这个组就会被裁撤,组长会被辞退,组员全部被降薪,并入其他小组。

这也是刚刚罗笛提出建议,其他小组挑刺的原因。

因为每个小组都是**裸的竞争关系。

这就是刘芸丽专门为动画制作公司设计的狼群管理模式!

有本事吃肉,没本事你连草都吃不上。

“好了!你们既然没有别的问题,那么就抓紧时间完善,修改,你们现在负责的项目!

争取像罗笛小组,何午小组,冯楠小组一样,拿出令公司满意的样片出来!

还是那句话,你要人给你人,要钱给钱,并且给你们极大的自由和权限。

我要求不高,就是让我满意的作品!

只要作品让我满意,升职加薪,都不是问题!

好了,散会!”刘芸丽说完,没有去看会议室小组长们有些难看的脸,很干脆的宣布散会。

对动画制作行业有了一定的了解,也在动画制作行业闯出了一定的名声,刘芸丽现在根本不担心找不到足够的动画制作人才。

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