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第309章 培养(求订阅推荐)(2 / 2)

何对他事业有利的人,她都很客气。

而在另一边,扎导又忙着剧组筹备去了。

莱曼也没啥事,就跟着约瑟夫一起招人。

招工广告一直都在放送,但真正能进入公司的却不多。

不是莱曼不想培养新职员,而是没那个条件。

还是找熟手好,尤其是行政部门,约瑟夫头很大,每天都忙不过来,很多事集中在一起,让他招人的心思更为的迫切。

去到招待室,没多久,一个应聘者来了。

是个提着文件包的中年人。

“你好,先生,这是我的简历。”

莱曼翻开一看,发现这厮在好几个没听说过名字的电影公司混过,好像看起来蛮有资历的样子。

“请问你是来荧屏什么职务?”莱曼问道。

那人说:“我来应聘制片部总管。”

莱曼无语道:“不好意思,这职务我在担任。”

那人又道:“市场部总管也行。”

“也有人选了。”

“人事部?”

“有了。”

“......”

特么的,一来就想要管理层,关键履历也不够好看,哪来的信心呢?

“给人当副手,你愿意干吗?”

那人想了想,还是点了点头。

“那你明天来报道吧,办理一下入职手续,部门是行政方面,听从公司的具体安排,月薪6000美金,有意见吗?”

感觉他还是有经验的样子,莱曼直接把他丢给约瑟夫安排,但职务还是先从底下干起,月薪也就这水平,如果真有本事,上升空间又不是没有。

那人咬咬牙,还是答应了下来。

“乔纳森-威廉是吧,明天记得来一趟公司。”莱曼把简历递过去,又开口说道,“就是这样了,你......还有什么事吗?”很明显的信号。

乔纳森笑笑,礼貌的告辞离开。

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