——桃子家里催得紧，被迫放弃自己的梦想已经够难受的了，何必再让她为难呢？
桃子走之前，没来和苏韵道别。
她默默发了一条微信，写了很长很长一段话，感谢苏韵这段时间对她的照顾，虽然以后很难再回来了，但跟着苏韵辗转剧组拍戏的日子，是她人生中最快乐的一段时光。
高铁上，桃子蜷在座位里翻看手机相册，片场的拍摄花絮、各种各样的搞怪自拍、和艺人的合照、海岛团建大家一起冲浪…
她无法想象，以后上班泡杯茶对着电脑坐到下班、同事八卦的不是谁家又添了个娃就是谁婆媳姑嫂矛盾的生活怎么过。
更不用说，还有一个陌生，甚至跟她没什么共同话题的男人，要跟她呆在一个屋檐下、躺在一张床上。
桃子心里陡然生出一股不可名状的恐惧，可是她已经无法回头了。
突然，手机一振，一条银行短信跳出来，显示“到账50000”。
这张卡是她的工资卡，可工资不是已经结清了吗？
桃子吓得赶紧联系财务小姐姐。过了20分钟，财务小姐姐才姗姗回复：
“没错啦，这是钰姐私人给你的红包。就当是她送你的嫁妆吧，哈哈”，后面跟了个笑脸。
鼻子一酸，眼泪控制不住流了出来。桃子轻轻擦去泪水，整个人侧身看着窗外，她死死咬住唇，任凭眼泪无声无息地流。
她拿起手机，想跟苏韵说些什么。打了又删，打了又删，眼泪滴到屏幕上，屏幕都被蹭花了。
桃子猛地吸吸鼻子，用T恤把屏幕擦干净，控制住微微发颤的手指，轻轻打了一行字：
“谢谢钰姐，新剧收视长虹，一定要加油哦！”
她心里酸酸涨涨的，却不知道该说些什么。桃子自嘲一笑，如果是妈妈在这，估计又该骂她嘴笨了吧。
工作之交的老板尚能慷慨解囊，血脉至亲的家里人却自私地希望用孝敬父母来抹杀她的梦想。
有那么一瞬间，桃子心里充满了对父母弟弟的怨恨。如果她家不是小县城的，哪怕是个三四线城市的独生女家庭，说不定父母都会倾其所有支持她出去闯荡一番吧。
就在她快要被伤感、哀怨这些负面情绪淹没的时候，苏韵的一条微信把她拽了出来：
“回家也不意味远离梦想啊，你文案写得好，修图剪视频样样能做，还有娱乐圈的工作经验，做个自媒体娱乐号不是分分钟？”
“说不定哪天你做成了娱乐领域大V，我还得找你做宣发呢？到时候记得给我友情价。”
不知为什么，桃子脑海中就浮现出苏韵那张无论何时都充满自信的脸庞。
钰姐虽然脾气好，但毕竟是新人，在片场和后台受委屈的时候也不少，但是她几乎从来没见过钰姐生气或怨愤的样子，仿佛她不会为那些无关紧要的人或事浪费一丁点儿情绪。
轻轻抹去眼泪，桃子望着车窗外飞驰的田野和连绵的丘陵，好像回家也不是那么不能接受。
苏韵给桃子发这条微信的时候，她正在候机厅里等待飞往美国试镜。
桃子回家安顿下来之后，倒是给她发过几条微信，苏韵当时正在紧张试镜，也没有心情考虑助理的事，只是简单回复了几句。
现在，美国这边的片约也拿到了，国内的活计也不少，她也该考虑重新请一个助理了。
公司派来接苏韵的人等在接机处，这姑娘是公司的商务组的，新助理要下周才能上岗，赵姐也不好把别的艺人的助理调过来给苏韵用，只能问商务组暂时借了个人。
经过之前的铃铛和桃子，苏韵算是看明白了一点：
招助理这事，不能全指望着公司。公司那么多艺人，HR招人时肯定优先考虑“多快好省”——上岗快、人老实、价格便宜。
这样的人不是说不好，而是太大众化了，譬如铃铛和桃子，人确实不错，可她们一旦个人生活有变，就要离职。
从员工的角度，离职是个人自由；可从雇主的角度，没有延续性非常不利于工作开展。一旦换人，就要重新培训重新磨合，而且也不能保证招来的每个人都认真可靠。
所以，这一次，苏韵决定自己招聘一个私人助理——一个和她目标一致，能在这一行长期干下去、不会轻易离职的人，重点培养。
一些重要、核心的私人事务都交给私人助理来做；公司派给她的助理，就负责一些外围、散琐碎的活计。大家各司其职，每个人的工作也不会太多。
苏韵想到了一个人——一个她之前就觉得不错，也观察了很久的人。
苏韵在前东家骅骊公司的助理小薇，也是拍摄《羽林郎》时她的跟组助理。
小薇是个聪明姑娘，在剧组时苏韵就发现她机灵，不论是别的艺人的助理，还是场记、灯光、摄像师傅，甚至是群演，都能打成一遍，看似大大咧咧，可不该说的话一句也不会说。
瘦瘦小小的南方姑娘，做起事来比男人还能吃苦，一个人推着三个大箱子一心二用接电话，眼观六路防狗仔。
不仅如此，她心思细腻，有些艺人自己没有想到的细节，她直接就能给处理得妥妥当当。
那