些确实是废料，没有价值。
另一方面，发生这样的事，只能说明管理方面有漏洞，如果以前有这样的规定，那员工就无话可讲。
所以对员工批评教育就可以了，然后把这一条写进公司的规
章制度里，下次有人再犯，就要这样处理。
那就能避免悲剧发生了。
以她对赵志刚的了解，应该不会做这样的事。
但是丑话说在前头比较好，等事情发生了，再来处理，就会很被动。
不管是严厉处罚，还是睁一只眼闭一只眼，发生过这样的事，该员工都很难继续聘用了。
“是啊！”赵志刚不好意思地搔搔头。“它们是哪里做的，我出钱买一些材料，帮我也做一件——”
如果自己有一件这样的军大衣，穿回家的话，肯定特别神气。
他甚至想着，是不是给哥哥也做一件？
“你喜欢的话，就照成本价买一件吧！”周桃想了想，觉得只是两个人的店，没必要定得太死。“以后每年换季的时候，有一次这样的机会，平时要买，就照零售价的八折。”
成本价是五折，这是很早以前就规定好的。
这样说只是给他一个标准，免得他不好判断。
所谓成本和零售价，还不是自己说了算？
“谢谢。”赵志刚一听，笑着道谢。
说完笑嘻嘻地拿了件衣服开始试穿，定下来之后，拿到房间里，郑重地挂起来。
双方的称呼问题，原本他要叫师傅，周桃觉得没必要，最后还是觉得叫名字就行了。
等以后变成私营企业，直接叫自己老板或店长就行。
让一个年纪比自己小的人叫师傅，怎么看都觉得怪怪的。