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41、第 41 章(1 / 3)

周四下午,全员开大会,合资公司已经注册。下个月开始念到名字的人员转入合资公司。

每一个人都屏气凝神,按照新公司的叫法,不叫什么科,什么科了,而是生产部,工程部,采购与物流部……

一个一个部门念,没想到到了采购与物流部的名单里,老王这个马上要退休的人在里面,而黄聆这个年轻的大学生倒是不在里面,一时间好多目光聚集过来,不能相信这是真的。

黄聆是杨总给了她保证,更何况自己的水准是什么样的,难道还不清楚。她淡定地听下去,直到进了工程部,排在第一是老张,这个意料之中,技术这块老人都不要了,那还干什么?排第二的居然是黄聆,大家发现了,其他部门都是按照职位高低来念的,所以?这又让人凌乱了,小姑娘毕业半年都不到,凭什么排在工程部第二的位子?而且她之前还不是技术的人。

黄聆并不意外公司这样的决定,其实把她放哪里,她都不会意外。

整个名单最后只有七十三名,跟原来的七十五名还差了两个人。可见这里面的苛刻。事已至此,只能往好处想,精挑细选之后,对新公司的发展有好处。

之前有消息透露,说只要三分之一,加上这些日子讨论来讨论去的,没有新鲜感,所以大家对于这个结果也算平静吧!

公布完的入选名单,又公布了下岗方案,杨总在上面说:“这里面的几个方案都是上层根据大家的具体困难,讨论再三的。我们尽可能不让一位老职工没饭吃。外面的形势大家也看到了,你们先把文件拿下去看看,怎么选,也要按照自身的情况来定。”

下岗方案关乎大家的利益,很多人拿到手之后,开始仔细研究。这几个方案,黄聆出力不少,这些日子以来,大家也对黄聆有种说不出的信赖,好几个相熟的大姐都来他们办公室,首先恭喜她:“小黄,看来你要成工程部的领导了,是不是会有个副主任当当啊?”

黄聆抬头:“一个名单不能说明什么!大家不要乱猜。我们还是谈谈几种方案的有缺点吧!其实每个方案都有适合的人群,但是大家还是要按照自身

的情况来选择,比如这个方案……”

周四班车回去,周五班车过来,经过班车发酵,黄聆发现问她的人成倍增加,她说得口干舌燥,连喝了四五杯茶水。再这样她要收咨询费了。

“小黄,杨总让你上去!”

黄聆刚刚出办公室,见边上技术科的张师傅也出了门口:“张师傅!”

“小黄,是去杨总办公室吗?”老张问她。

“对,您也是吧?”

“走,一起上去!”老张对着她笑了笑,邀请她一起上去。

两人一起上了三楼,走进杨总的办公室。

杨总过来说:“来一起坐下!”

杨总递给张主任一支烟,两人点了之后,边抽边说:“新公司的工程部是重中之重,上头进行了你们这样的老少搭配,也是经过了几番讨论。小黄,年纪轻,脑子灵活,基本功也扎实,主要外语也好,她来对外进行图纸转移。老张你年纪大,资历深,在技术科声望高,带好团队,消化小黄转移回来的图纸。”

“我们听领导安排,小黄特别努力,我一直很喜欢这个孩子。”

“我来这里,就是张师傅和技术科的同事们教我认识了产品,我跟张师傅肯定能配合好的。”

杨总对着黄聆说:“小黄,跟家里和男朋友先打个招呼,你会有半年时间回去法国接受培训。”

“什么时候开始?”

“等你们进入新公司以后,马上就要着手这件事了。”

黄聆刚刚跟聂修谨步入正轨,如果进入新公司以后就要过去,申请签证到下来大概一个多月的时间,那么十二月份或者一月份?

“好的,我听公司安排。”

“哎!你别进去啊!杨总办公室里有人。”

车间的老徐出现在了杨总办公室门口,他手里捧着一张黑白照片,一看就是家里故去的长辈。他嘴里说:“爸,你看看你为了奋斗一生的单位,就是这样对你儿子的。你儿子就要没饭吃了,要被他们饿死了,马上要跟你团聚了。”

老徐把他爸的照片往杨总桌上一放:“杨总,我今天就坐在这里了,我要进合资公司,我不要什么下岗方案。”

“老徐,你不要糊涂好吧?人员选择就是根据老外面试的结果来的,不是你说进就

进的。你面试没有通过,轮不上,那就是轮不上,你闹也是没用的。好好研究几个方案,选一个适合你自己的,不要再胡闹了!”

老徐就是这样蛮不讲理:“我不管,我就是要进合资公司,进不了合资公司,我就坐在你的办公室里不走了!”

“你坐我办公室里,没用!”

“今天,我客气的捧照片过来,你要是不答应,我明天捧骨灰盒过来。”这种会闹的,是真会闹。

“那你捧过来好了,放我桌上也没关系。”杨总坐在那里,“没做亏心事,不怕鬼敲门。”

“我们父子两代人,为公司奉献了这么多年。现在你就想把我一脚踢开?”老徐拍着桌子对杨总大吼。

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