。
见他过来了，陆秦就跟他提了刚才电话中的内容，“关于新产品的事，领导你有啥意见？”
周军扶了下镜框，“厂长说了让我们俩决定，没再提其它条件？”
陆秦耸着肩膀否认，他站起身，“要不你再想想，我婶娘叫你跟我回家吃饭，上回中秋你就拒绝了，走不？”
主要是这个点不太适合打电话，半下午的。
话题转变得如此之快，让周军都反应不过来，他们虽然没怎么忙，但也着着实实在厂里待了四个月。
“你等我一下。”
周军撂下一句话，回去收拾东西。
陆秦揉揉眉头，一转头看见坐得端端正正写作业的孔东东，他差点忘记了。
“舅舅，是要回家了吗？”孔东东听懂了，他合上课本，摆放整齐后依次放回书包。
陆秦见他动作，到嘴的话反而没得说了。
厂里忙得热火朝天的，两个人逮着下班的空隙走人。
大门口就贴着厂里的规则，其中最受欢迎的一条就是，每周进行一次工作能力评比，以此累计到十二月，年底能兑换礼物。而且评比还是公开透明的，上面有陆秦自制的红戳章子。
那红红的章印，简直比工资还诱人。不仅是攀比，还关乎人最在乎的脸面，好事就要传千里。
陆秦把人心琢磨得透透的。
上班下班时间大家都能看到，只要从正门进来都能看到。
不仅仅这一条规则吸引人，还有比如说年度人物评选能上照片，能用来投稿。反而怎么吊起他们的积极性就怎么来。
三个人出门的时候，宣传栏前面的人正挤在一块，热热闹闹的。
陆秦脸上是标准化的笑容，不管认识不认识，一一跟他们打完招呼才离开。：，，.