忙说声。”
方执明确他不仅仅是想待在这里，而是有更大的舞台要走，满意了。
他觉得程墨的能力在这里完全是屈才，他希望程墨能振作起来，走到最高的位置。
这六年里，程总带领下，公司没赚没亏，有点吃老本的意思，他想体验刺激，心跳不规律的那种。
程墨打开电脑，技术部全员被整顿过后，整个部门，没有对他不服的，包括项目总监都不敢随便找茬。
他们遇到难题首先不是找技术总监反馈，而是先找程墨，这逐渐变成统一的默契。
他们拿着笔记本电脑走进他办公室，跟他请教问题。
技术部总监办公室和他面对面，见员工在他办公室里进进出出，很不是滋味。
他走出办公室：“你们怎么回事，一个个上班离岗，都想扣工资是不是？”
“老大，我们就问程墨些问题。”也不是偷懒离岗，这能说得过去吧。
技术部总监喝斥：“你当你们还是学生呢，有问题找老师，你们现在能干干，不能干把位置让出来，让别人干，还请教问题，多大的脸。”