来？”
“小妮子不会睡过头了吧？”
不应该啊，虽然安禾平时总踩点打卡，但一天的工资也不错过，属于不想上班但争取努力混工资的状态。
翻出聊天软件，她一拍脑袋，小禾好像请假了，昨天在群里控诉上学的事情呢。
而自己反应好几秒才意识到，他们小禾竟然还是个货真价实的学生！
主要是他们已经把安禾当做同辈来看了，甚至不是小辈。
试问哪个小辈能连续三月金榜第一？
而且这个月也在第五名，简直碾压局。
想想觉得震惊，这个还没到二十的姑娘写出了那首感情非常丰富的《嘉宾》？
她特意听了安禾这个月的打榜歌，肯定比不上老牌曲神的《沉默的一天》，但肯定碾压那些所谓的金牌作曲人，有预感可能会夺得前三呢！
这可是分手文学，据悉，安禾是对爱情一窍不知的社恐人，从来没恋爱过，唯一的兴趣就是打游戏、看小说还有学小语种。
杨珂说，后续反响非常好，已经加大投入了。
而林瑞这几天在歌手部呼风唤雨讲解自己如何英明投资入股、成为安老师左膀右臂的经历。
酸的歌手部的人牙疼，连吴圆圆和几位前辈都懒得搭理他，嫌弃某人小人得志的样子。
咱就是说，现在的学生已经这么变态了吗？
看几本虐文就能写出这么细腻的悲伤情歌？
今年小禾一个人的kpi比他们整个作曲部加起来还强，三个月内把分公司的绩效提高两倍。
哎，后浪拍前浪！
安禾的开学对大家没什么影响，除了一开始有点不太习惯少了个人。
毕竟他们现在也没时间像以前那样摸鱼了。
乐众这边没有前段时间那样紧张了，资源逐渐回升，分部目前也没有裁员的风险，但却也慢慢开始转变策略了。
作曲人们没有维持以前的摸鱼政策，毕竟不能总靠安禾填指标，他们也嫌丢人。
而且公司催得紧，已经有些人被惩治了，不遵守合约，未能在标准时间发布歌曲。
裁员的危机永远是悬在分公司头上的一把刀。
鸡蛋不能放在一个篮子里，每个人都要努力才行。
但安禾现在对公司的贡献显而易见，纵使她一边上学一边领着那份每月工资保底，也没有人有意见。
总不能因为这点蝇头小利损失了大人才！
而且安禾这几个月的打榜，为公司挽回多少损失啊！
甚至那些乐众文化的管理高层们非常庆幸，当初多亏了老王有眼光，在安禾还没锋芒毕露的时候签下了她。
这点保底工资和安禾带来的利益相比，真是不值一提了。
过几天安禾还要代表乐众参赛，他们觉得这孩子夺冠概率非常大，这点工资算什么。
巴不得她领一辈子呢！
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G省百川市明大音乐学院，作曲系。
安禾报道当天，跟着把学校大概参观了一遍。
蓝星的大学和地星的没什么太大的区别，同班同学们之间的关系都比较一般。
甚至毕业也认不齐同学呢。
而大学生们每天干得最多的事情，除了上课就是去干饭。
艺术学校略微不同，他们得提前就业，迈入学校的第一步，就开始了包括但不限于发歌、做伴奏、参加各种比赛等活动。
大家都是要进入文娱行业的，没有什么比实绩更重要。
安禾当天找辅导员直接申请了校外住宿，然后小心翼翼递交请假条。