上的简历便是猎头公司提供的…… “鸿博哥？你来了？” “我洗碗呢，你先坐会儿，我给你泡壶茶。” 陆平安抹了抹满是泡沫的手，尹鸿博相当自来熟地从消毒柜里拿出杯子，倒了杯白开水咕咚咕咚两口：“不用泡茶了，白开水就行，我待会还得回去加班呢，你先看看这几份简历吧，至少挑个总助，别啥琐碎事都来麻烦我，为了你这公司，我天天两班倒，来回奔波，累得够呛！” 他气喘吁吁。 能看出来怨气颇重。 倒也正常，他自己毕竟也有工作要干，天天帮人筹备公司那也不是个事呀！ 陆平安想了想也确实该找个助理了，他呆在公司的时间不会多，所以得找一个有点实力，能自主做出决策的助理，至少别屁大点事都来找他，影响他学习念书！ 尹鸿博显然也知道陆平安的要求，经过他的筛选，简历清一色是学历过硬，担任过大集团助理的人才。 年纪也在30-50岁区间。 这个年纪的人学习能力强，能熬，尤其是能熬这一点，很重要。 前世作为一个打工族，陆平安很讨厌加班，但作为一家网络公司，你是逃不了加班这个罪恶属性的…… 其一，是因为行业竞争，其他公司都加班加点的干活，你不跟就得被大浪淘沙淹没，人家两周更新一个版本，你需要一个月才能更新一个版本，市场会选谁，不用多说了吧？ 其二，互联网需要长期运营，24小时不间断都要有人在岗位监控值班，出了意外及时调整，以防酿成大祸。 琢磨了足足半小时，陆平安选了一个年龄四十三岁，精通法律知识，擅英法德三语，曾在一家大集团企业做过五年总裁助理的女子。 前任公司离职的原因是请孕假生孩子。 结果回到公司一看，位置没了，如今更是失业三年，房贷都快还不起了，看家庭状况似乎还在一年前离婚了。 够惨的！ 但陆平安选她的原因也正是有孩子这一条，有了家庭牵绊和负担压力，未来公司再苦再累，她也不会想着离开公司。 “邹思楠？你确定选了这个？” “行，我现在跟猎头公司谈谈，不出意外，三四天应该能碰面。” 尹鸿博爽快地拿起手机给猎头公司的人发了一条短信出去，又问道：“还有选中其他的职位吗？都看看吧。” 除了总助外，上面还有些其他职位的员工，做产品技术的，运营的，推广的，财务的……应有尽有。 翻找了一下。 还别说，陆平安还真相中几个了。 其中有一个叫徐峰的人才，在一家类似特效相机的公司做开发，主要负责技术开发和维护，算是公司里的小中层，技术过硬，除了这一点外，陆平安挖他还有一项重要原因！ 他，是杨寿的姐夫！ 最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢