第二天。 萧辰准时来到公司。 滴~ 打卡成功！ 打卡机声音响起。 这一幕正好被温高看到。 温高双手抱胸，脸上露出一缕嘲讽之色。 同事们看到萧辰，也都有些惊讶。 “辰哥，你要小心啊！” “公司里那些人越来越过分了。” “昨晚温高在群里说你坏话。” “人事部好像都沦陷了！”几名同事小声提醒道。 萧辰有些许感动。 至少这帮人还是挺讲义气的。 这时，温高从外面大摇大摆走进来。 “萧辰，怎么还来上班？”温高诧异道。 萧辰呵呵一笑，并没有说话。 只是一路走进自己办公室，悠闲地把东西放在桌子上。 公司一些事情处理完之后。 他还要去继续拍电影。 所以不想和温高扯一些没用的。 “萧辰，我昨天不是告诉你，走了就别回来？” “你现在已经被公司开除了。” “知不知道？” 温高见萧辰不回答自己，也跟着进了办公室。 萧辰抬了抬眼皮，说道：“是吗？我怎么不知道？” 温高冷冷一笑，掏出手机，找到昨晚发给萧辰的一则通知。 “看到了吗？” “昨天晚上十点，人事部发的通知” “我怕你没看到，特地转发了你一份。”温高道。 萧辰打开邮箱。 果然看到有几封未读邮件。 “你说的是这个？”萧辰问。 “不错！” “别假装没看到。” “这可是人事部发的。”温高点点头。 萧辰点开邮件一看。 自己被开除的原因，竟然是无故旷工。 而且邮件里还说。 为了不影响自己的职业生涯。 建议主动提出离职！ 萧辰不由觉得好笑。 下班时间，打完卡才走的。 开除理由竟然是无故旷工。 说是开除。 又不敢直接开。 建议员工主动提离职。 表面上是为员工考虑。 其实就是为了不给赔偿。 打得一手好算盘！ “好了，邮件我看完了。” “如果没有别的事。” “请温总监先出去。” “我要开始工作了！”萧辰面无表情地道。 “看不懂吗？” “你已经被开除了！” “赶紧收拾东西滚蛋！”温高提醒道。 如果是一般员工。 还真以为自己已经被开除了。 事实上。 这是一个文字游戏。 萧辰指着邮件内容说道：“你认识字吗？” “上面清清楚楚写着。” “建议员工萧辰主动离职！” “我不采纳这个建议。” “一点问题都没有吧？”萧辰道。 事实上。 开除主管级以上的员工。 需要公司高层开会才能决定。 而且，萧辰作为创意部主管。 创意总监不同意开除。 运营总监说什么都没用。 不少公司高层都想针对萧辰。 但公司也不是谁的一言堂。 有些人并不想帮外人对付自家公司的员工。 甚至对温高的行为嗤之以鼻。 所以，开除萧辰的说法根本无处说起。 “温总监，你也在这里呀？” 陈婉秋从外面走了进来。 “陈总监，你来得正好。” “萧辰他……” 温高话还没说完，陈婉秋就对萧辰说道：“电影的事情别忘了。” <