电工不给工资，但是拿满工分，每个月有额外十块钱的高危补贴，定期去县里培训新知识等。
这补贴比大队会计还高呢，当然非常吸引人。
以前有这种机会都是大队干部商量一下，觉得谁合适就让谁去，其他大队也是这样操作的。
这样的模式之下，自然也会诞生关系户或者走后门的。
比如当初张佩金想当赤脚大夫，就是凑钱上礼才得来的机会，当然也的确是他学习成绩不错性格也可以才能去培训当赤脚大夫。
其他大队就有那种大队干部家子女，学习不行脑子也不灵光根本不适合学大夫，却因为是干部子女就当上了，结果来来回回就会给人开小白药片要么就打屁股针。
反正就是治不好病，打不死人，主打一个无效医疗。
相比之下陆家庄大队算是好的。
不过现在大队支书和大队长也改变了策略，不再大队干部做主，而是主动过来找林姝主持选拔。
林夏是电力局负责培训的老师，让林姝选拔本大队电工，回头林老师不得多关照一下啊？
支书说得也很好听，“这不是春耕春种了嘛，我们都忙，没那时间呢。再者选的都是年轻人，你帮我们把把关，选三个就行了。”
支书
和大队长来来回回磨叽了林姝两天，实在没辙儿林姝就答应了。
她觉这事儿简单，就择优录取呗。
当天她就让大队贴了考核时间，三天后在大队办公室现场考核。
社员们奔走相告，各生产队符合条件的年轻人心思都活动起来。
学历高、成绩好的自觉优势十足肯定会被录取，不需要活动关系，比如张秀英的儿子张永顺。
他是近两年陆家庄唯一一个读完高中的年轻人。
他一直想读工农兵大学却没拿到举荐名额，去公社活动也没成功，便在家里待业。
他觉得自己当电工都屈才了，就算自己不报名大队都应该主动请他去！
那个负责选拔考核的林姝，听说小学都没读几天，她有什么资格考核别人？
笑话，请他去当考核员还差不多。
于是他就在家等着林姝去请他当电工。
差点事儿的那些人为了竞争电工就忙着托关系，打听着大队干部让林姝说了算，就想找她走关系。
当然不能贸然找她说这事儿，都得找个认识人帮忙引荐。
李婶儿、邱婆子、王婆子等人自然不给人说和，闹呢？为这点事儿给林姝留下不好的印象，以后有好事儿林姝不带他们玩儿了怎么办？
有找上门的他们就都主动拒绝。
要是旁人会想着乡里乡亲的，人家找到门上不好意思不帮忙，她可不管。
她一个穿越者，没有那种根深蒂固的“这是我家乡，我不能丢人，我不能得罪邻居”之类的想法，就主打一个必须择优录取。
大部分邻居都了解林姝的性情，不会惹她厌烦，可总有那不开眼的要凑上来找没脸。
比如许母。
后屯有个叫许成才的，辈分小，叫许诗华叔，今年19岁，初中读了不到俩月。
他想蒙混过关，寻思只要自己通过考核其实学历无所谓。
他和他娘带着礼物去找许母帮忙，把许母那一通恭维呀，捧得许母飘飘然，满口答应下来。
“我儿媳妇眼瞅着就要生孩子了，她娘家咋滴不得给个面子？没事儿的，考试那天你给她提一提，就说是我侄孙，她会懂事的。”
因为陆合欢怀孕，方荻花和林姝对许家好了不少，这给许母一种错觉，陆家……巴结她呢。！
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