来！ 就是这种零散简单的工作，也必须要做，因为只有让他们意识到，所有衣食住行都得靠劳动来换，才不会出现升米恩斗米仇的情况。 第五点，也是非常重要的，那就是人为的在难民中建立起微小差距的阶层！ 有能力，有知识，有文化，接受华族管理的一批人，就有可能提拔成组长、队长、区长等等官员，然后再提拔一批配合的官吏。 生活待遇上官吏和难民是有差距的，难民或许每天只能喝三顿粥，那么官员每天就能吃三根香肠加上一瓶酒。 你放心，这种差距出现了，反而好管理！ 因为官吏吃香的喝辣的，他们肯定会对给他们这些待遇的人感恩戴德，为了维持住这样的优待，他们一定会成为忠诚的狗腿子。 狗腿子就会狠狠的管控 另外，人为制造这种不平衡，也给了难民一个努力晋升的目标，明确告诉他们，你们多努力工作没准也能吃好的、穿好的、住好的！ 人一旦有了目标就会努力行动，有了行动就不会胡思乱想！ 难民不好管理，其实很大程度都是人给惯出来的毛病，你一味对他们好是没有用的，因为你对他好十分，他还想要二十分。 只有让难民工作起来，繁重的劳动逼得他们没空瞎琢磨，然后在内部扶持一批管理者，这些狗腿子不仅能帮你监督管理。 更重要的是帮你分谤，也就是让狗腿子帮你分担一大部分骂声！ 懒汉们的抱怨，就集中在狗腿子们的身上吧，敢骂华族？跟侮辱元首？ 呵呵，这些狗腿子就能活撕碎了你！ 果然是对症下药啊，如此精妙的布局很快就有了效果，率先进入难民营的这批人，居然很快就形成了自己的秩序，甚至还出现了一批活跃者充斥在义工团体内。 这些义工都是聪明人，他们好像已经嗅到了当官的味道了！ 注：目前欧洲的难民问题，实在也是那些圣母婊给惯的，一味的忍让和提高福利，最后只能是造成一大批难民产生，升米恩斗米仇的心态。 再加上宗教问题，大家就看吧，以后有的乱呢！