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第57章 县衙推行实习期(2 / 2)


李长安既已创办街道管理处,又怎会敷衍了事?

投票不行,又还能有什么办法?

李长安并未立即回应,若有所思。

在民间选拔,的确是找不到优秀的人。

若其身份尊贵,也吃不了苦。

要是平民百姓,定会像方才公子哥所说的那般。

哪样都不行,又该如何?

要说还是得李长安亲自出马,不过须臾之间,他便已有对策。

民间不行,那便从县衙里面选拔。

自他来了新安县,便将县衙整顿了一番。

到如今,县衙里面的人皆是他亲自挑选的,各个都有能力,并非酒囊饭袋。

若能从中挑选管理人员,定能造福百姓。

当即,他便娓娓道来,“咱们不从百姓间选拔,就在县衙内部选人,将有意向的人聚在一处,不用管他们能力如何,直接上任即可。”

“直接上任?”王珣惊呼一声,疑惑不已,“他们在县衙的能力的确出众,可街道管理人员要的可不是如此,大人虽各方面条件都好,直接上任是否太过敷衍?”

这是王珣第一次怀疑李长安的决断,更心生疑惑。

在他的印象中,李长安处事不惊,手段凌厉,办事迅速,且有勇有谋,又怎会这般敷衍?倒令人意想不到。

李长安也不急,接着道:“在他们上任之后,本官会给三个月的时间,若他们综合条件达到本官的要求,那便正式上任,如若不然,便重新回到衙门。”

他所说的方法,和现代的实习期差不多。

在现代,每家公司招募人员都会有实习期。

实习期一到,合格者留下,不合格者辞退。

他不过是将现代的方法运用到大唐罢了。

王珣闻言,耳目一新,不禁赞叹道:“不愧是李大人,有勇有谋,方才是下官眼拙,下官这就按照您所说的去办。”

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