7月末的时候，小帅的心情依旧很低落。因为海棠自那天以后，就再没联系他。 以前小帅在单位，跟着老刘干，做不出自己的成绩；以前梁超没找他干私活，赚得也少。可每天下了班，跟海棠聊会儿电话，或是周末聚聚，小帅很开心，心花怒放。 现在小帅在单位，不仅自己单干，而且还干得挺好，尤其“工业口”的新闻，时常被卢主任，甚至厂区那边的领导赞赏。 这个月，梁超断断续续，给小帅发了8套课程，共做了46期稿件，钱“哗哗”往手里赚。 可他却不高兴。 他拼命赚钱的目的，不就是想证明自己有能力，想让海棠欣赏他、佩服他，想让海棠跟着开心吗？ 怎么闹到现在，本末倒置了呢？ 马成功更憋屈，一个专题稿件，修修改改搞了俩星期。 稿子弄好了，就天天跑外面拍摄，整个人都晒黑了，话也变少了。每天下班都耷拉着脸，在网吧里狠狠敲着键盘。 8月初，台里来了大活儿。 云港航材园那边，搞“季度工作总结大会”，卢主任格外重视这份报道。因为航材园，是集团的重点企业，容不得半点疏忽。 他开始选兵点将，婷婷作为老员工，平时也常去航材园拍新闻，她是必然要接这个活儿的。 然后就是王小帅，这家伙报道“工业口”新闻，确实有两把刷子。他似乎已经成了台里，无法替代的人选了。 每年遇到这种事，卢主任心里都会捏一把汗。因为像这样的重大报道，上面领导，包括董事会的领导，都会仔细看。 新闻弄好了还行，要但凡出点儿差错，被问责那都是小事。这些年他一直升不上去，就是因为“工业口”的新闻，做得太糙。 如今有了小帅加入，老卢的心，似乎踏实了不少。 婷婷接到这个活儿，一开始还有点闹情绪，但听到小帅跟她一起打配合，那情绪又转成了喜悦。 虽然台里谁都不说，但心里都明白，小帅做人低调，但在工作上，尤其“工业口”的新闻报道，那是相当不错的。 傍晚开完会，卢主任最后强调：“明天上午九点钟，婷婷和小帅，一定不要迟到！整个会议的视频记录，包括会后采访，千万不要出任何差错。” 小帅倒觉得没什么，再大的会议，那也是开会。 开会有开会的新闻制作方法，万变不离其宗。 倒是婷婷毫无头绪。她“非工业口”的新闻，做得很好，这点小帅都赞赏。 婷婷文笔好，新闻表达优美，景区游览车队的广告词，都是婷婷给设计的。 但就是不能牵扯技术、设备、数据。遇到逻辑性的问题，婷婷就懵，无从下手。 会后傍晚，霞光映射着北窗，婷婷坐在那里长吁短叹。 小帅在霞光里，坐在桌前，打开工作簿，笔走龙蛇，“唰唰”写个不停。 临近下班时，小帅突然转头笑说：“婷婷姐，着急走吗？不着急的话，咱俩商讨一下，明天的工作分配。” 婷婷有一点好，虽然嘴上常抱怨，但干活不拖沓。这点比老刘强，也比台里大多数人强。 “现在都安排上我啦？”婷婷半开玩笑走过来。 “咱商量着干。您是老员工，经验足，主要听您的，我只负责提建议。” 婷婷满意点头，小帅讲话让人爱听，让你既有面子、还有台阶，活儿还能干得漂亮。 明天的工作，分两个阶段。 一是全程记录会议，所以磁带要备足。 会议记录时，婷婷负责主机，拍领导讲话。小帅负责打游击，“游击”就是拿着摄像机，满场捕捉精彩画面。 打游击比较累，不仅满场跑，还要时刻寻找好的镜头。 主机比较轻松，把摄像机往场中一架，打开录制，站累了还能坐下歇息。 从工作分配上，就能见小帅人品。他挑累活，给婷婷轻松的活儿。 “明天换着拍，你累了，就换我游击。”婷婷体谅。 小帅没争辩，接着开始讲工作第二阶段：新闻制作和采访。 “这么大的会，各部门主要领导，都需要采访吧？”小帅问。 “这个倒不确定，还没跟那边沟通。”婷婷想了想说。 “婷婷姐，你对航材园熟，先跟通讯员沟通一下吧。让他们那边，提早定好谁接受采访，具体讲些什么。这样，咱们轻松，他们也不会出现失误。” 婷婷一拍手：“你这个想法好！未雨绸缪，我马上联系。” 婷婷跟通讯员聊完以后，小帅又大致讲了