正常来说，求职者被一家公司拒了之后，该公司是不会再打电话过来的，因为这对于他们来说，是一件很大体量的工作。
可是如今，神药公司人事部的居然打了过来。
他们万分感到惊奇。
对于神药公司的一切，他们都感到无比的好奇。
“你好。”一知半解但又有些兴奋的谭小流急忙回应。
“你好，先自我介绍下我是人事部主管，我的工号是XXXXX。”
“啊？？”
寝室的女生们一听是人事部的主管，直接傻眼了。
“人事部主管？”
“在神药公司也算是个管理了吧？”
“那肯定算啊，我可听说了主管以上的管理那都是拿年薪还有股票分红的，年收入都在百万以上。”
“这么牛，她为啥打电话给小流？”
“我怎么知道？”
谭小流：“主管你好，请问您是有什么事情找我吗，邮件我已经收到了。”
寝室内的所有女生都在洗耳恭听。
对方则是字正腔圆的说：
“今天来电是经过董事长授意，通知你来参加我们公司的最终面试的。”
“？？？”
大家明明听见了，可仿佛又没有听见，或者说听错，又或者没听明白，谭小流也是如此，连忙又问了一句。
“那个，您，您能再说一遍吗？”
“好，今天打电话过来给你就是通知你来我司参加最终面试。”
“最终面试？”
同寝室的一个女生比谭小流还先喊了出来，表情比惊讶还惊讶。
其她女生恨不得竖起耳朵。
谭小流急忙不解的问：
“我不是被淘汰了吗？”
主管回应：“理论上说你是被人事部淘汰了，但是经过董事长的授意后，人事部又重新考量了参加复试人员的名单，然后就把你列入了终试名单内。”
谭小流以及寝室内的所有人眼睛一瞪，表情不尽相同，大多都是充斥着诧异，只是对于谭小流的室友来说，惊讶中带着一丝羡慕。
“真的吗？我入围最终面试了？”谭小流问。
“是的，最终面试将由董事长亲自坐镇，面试通知稍后将会以邮件的方式发送给你，你提前做好面试准备吧。”
“好的，谢谢您。”
挂断电话，谭小流依然沉浸在喜悦中无法自拔，直到邮箱上面发来一封面试邀请，她迫不及待的点开查看后，才确信这一切都是真的。
其她女生看到邮件后，依旧大感意外。
“难道是我们理解错了？”
“好像又不太一样了。”
“这是在给我们普通人机会吧？”
“神药公司董事长亲自坐镇，就算没入围，能看到对方一眼，那我也心甘情愿了。”
邮件上面的附件除了需要填写的基本内容之外，还备注了凡是参加此次最终面试的人员都由公司统一报销差旅费，最高按照飞机的经济舱计算，辐射全国所有省市，最高报销比例达到了一万元。
“我去！这不就相当于免费去山岭村一日游吗？”
“我做梦都想去山岭村，听说那里现在美得不像话！”
“我有点后悔没有和小流一样投递简历了，5555555。”
————
除了谭小流之外，还有好几个女生都是来自于普通的二本或者一本院校，甚至还有一名专科院校的女生也被纳入了最终面试名单当中。
其中有一个女生在抖音上面将面试通知的内容发了出来，立马引爆了热点，不到一个小时就冲上了头条。
点赞一个小时突破50万，评论超过了5万条。
其中因为这个视频，引发的热点关键字#普通人的机会#更是引起了广大网友的共鸣，纷纷为神药公司点赞。
神药公司早已经关注到这条动态的市场部门在经过总监的授意下，更是投入了一定的经费，把这条视频推上了热搜。
有关于神药公司的正面形象，深入人心。
#大厂的责任感#
#杨夏#
#药神#
#希望#
等关键词引起广泛热议。
在视频评论区。
好些网友这样评论。
“它虽然高高在上，但又充满希望。”
“别人都说神药公司最低985，我看未必嘛！”
“神药公司自降档次？门槛低了，逼格不也跟着降低了吗？”
“恭喜啊，希望神药公司下一次招聘，我也可以有幸成为幸运儿。”
“……”
人事部总监看到网络上叫好声一片后，更是对于董事长的大智慧瞠目结舌，大企业的社会责任感，在这一刻得到了具体化。
“服了。”
总监对着副总监说。
副总监回应了一句：“这不就很好的说明了，为什么有的人只能当专家，而董事长却能当神医又能当老板。”
最终的面试结果，总共筛选了三十人进入最终面试大名单内。
杨夏亲自坐镇。
除了提前准备好的专业试题之外，