团姐妹成员，心里就明白，这个女人的身份不一般，省城赵家的千金，能没背景吗？ 忙惊问道：“赵小姐，如果今天执法大队的人就是不给我们面子，省城这边还得靠您协调一下。” “放心吧！杨总，小奶牛的事就是我的事！” 王野也很无语，这娘儿们当着众人的面叫他小奶牛，不知道的还以为吃了她的奶呢！ 问题是并没有！ 幸好大家都操心秀江制药的事，没人关注她给王野起的这个绰号！ 到了秀江制药，看到两辆执法车在厂区停着，杨军靠着执法车停下。 五个人下车后朝厂区办公大楼走去，马上就有厂区负责人迎了上来，是厂长赵鹏。 作为秀江制药的元老，被杨氏集团收购后，原有班子保留，他继续当厂长。 杨氏集团就指派了一名财务总监到岗，杨婉也只兼任了董事长。 “哟！杨董，您可算来了，市场监管局药监所刘副所长和执法大队的王成队长在里面。” “没开单子吧？” “没有，只是查资料，还没去现场！我们完全执行了您的指示，您不到，不让执法队的人进入厂区检查！” “嗯！很好，我办公室的门开着吗？” “茶水都准备好了！” “请他们都到会议室去吧！” “好！” 杨婉让赵鹏去安排，她则领着大家从侧门进了办公楼，上五楼的董事长办公室。 起初，杨震霆本来想让孙子杨军接管秀江制药，但考虑到他年轻气盛，又不懂这个行业，担心把原班人马给搞散了，适得其反。 像这种并购的企业，一旦将原来的人马换了，这个企业基本上很难挽救。 尤其国企改制，员工思想跟私企完全不一样，若按照私企那一套，全盘否定原有的企业文化，很容易把企业做死，只有给死气沉沉的企业注入活力，增加养分，充分调动员工积极性，才能让这个企业起死回生。 深知这种利害关系的杨震霆，虽说有些不放心，但也只让杨婉挂名董事长，主要还是给原有人马加担子，重考核，讲激励，并没有实际增减人员。 即便如此，效益很快就上来了，两年时间就远超秀江制药最辉煌的时期。 也因此，这里的员工都很服杨婉这个挂名董事长。 五个人到了办公室后，杨婉坐在大班椅上，为接下来的斗智斗勇做着准备，杨军则给王野和赵露介绍这家药企的基本情况，方便她们等下出手相助。 最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢