角色。 一个合格的领导，绝不是事无巨细、亲力亲为，而是在大方向上引领团队，在小事上下放权力，信任下属。 沃格尔成为湖人教练以来，展现出的职业素养和执教能力，都是有目共睹的。 林昊也愿意相信他的判断，让沃格尔有更多的自由度去带领球队变得更好。 而沃格尔在听到林昊的答复后，明显愣了一下。 他想过林昊会同意，但没想到后者会答应得这么爽快。 在沃格尔表明态度后，林昊几乎没有犹豫便同意了！ 回过神来后，沃格尔顿感信心倍增！ “好的经理，我一定会合理地安排德里克的上场时间，让他既能帮助球队，还能保持健康！” 沃格尔信誓旦旦道。 “嗯，我相信你可以做到的。” “另外...其他人的出场时间、是否轮休，你有自己的想法都可以大胆调整，不用太死板。” “比如科比，也不一定非要打一场休一场。我们队现在需要在和强队的较量中，更多地积累胜利的经验。所以，强强对话的时候暂停他的轮休计划，也未尝不可。” 林昊微笑地建议道。 当然，他这个建议，更多是为了完成系统任务。 “的确如此，我明白的。” 沃格尔不知何时拿出了笔记本，和林昊聊天地间隙，已经记了不少要点。 “哦对了，接下来乔尔可以跟队训练了。” “但是他将近两年没有打球了，我不想让他太快上场冒险。” “我的想法是，让乔尔到圣诞大战结束后再考虑出场比赛。” 林昊话锋一转，聊起了恩比德的事情。 “好的，我觉得这样的安排挺合理的！乔尔都缺席两年了，再等两周的耐心还是要有的。” “这段时间，我让尼古拉多带带他，帮乔尔好好熟悉一下球队的战术体系，我也能更好地了解他。” 沃格尔当即便答应了下来。 “嗯，这个你来安排就行。” 林昊淡淡道。 随后，二人又闲聊了两句，林昊便挂断了电话。 此时，打电话的两人还不知道... 他们这番谈话，在不远的未来，将有大用！ ............ 花开两朵，各表一枝。 在湖人球迷在为球队的连战连捷、老将复苏而开心时，有人却因此而捶胸顿足... 此人便是现任NBA总裁——亚当-肖华！ 最近他对湖人的不喜之情，愈发严重了... 尤其是慈世平将名字改回阿泰斯特，并在复出首战发挥出色后，肖华更是觉得阿泰的行为有更深层的含义！ 在我刚上任的时候，你叫慈世平，表现惨淡，濒临退役。 现在你将名字改回阿泰斯特，而这是你在斯特恩时期的名字。 结果你一改名，表现就突飞猛进... 这不就是在影射——斯特恩做得比我好吗？！ 肖华越想越觉得事情就是如此，心中对湖人的怨念也就越重了！ 因此，在湖人和雄鹿比赛结束后的第二天，他再次将智囊们召集到了一起。 “之前你们说要通过裁判的吹罚尺度，提高德里克和科比受伤的风险，但人家打一场休息一场，体能状态这么好，怎么会轻易受伤？” “必须要想其他的方法才行！” 肖华一开场，就给这次会议定下了基调——我们就是来商量如何制裁湖人的！ 接下来，他的一众智囊便开始了头脑风暴，提出了一系列的制裁措施。 但肖华听一个否决一个，要么觉得时效性太差，没法迅速打击湖人；要么觉得可行性不高，一旦做了，联盟（或者说他自己）容易遭到非议。 一个个提议被否决，智囊们逐渐面露难色，不知如何是好。 正当众人一筹莫展之际，肖华的首席智囊，来自樱花国的巴格雅鹿开口了： “总裁，各位同僚，我有一个大胆的想法...”最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢