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第90章 轧钢厂公司合营改制(2 / 4)

来了。

娄振华,杨厂长,一行人走进了食堂。

他们的中间是之前,黄姓的大领导。

(作者查了一下,当时的部长姓黄,就把这个冠名给大领导吧!)

俩人隐隐落后在大领导的身后。

孙洪生这个食堂主任,走在最后面。

何雨柱看到后,立马迎出来。

“领导,厂长,娄董,饭菜都已经端上去了。”

大领导笑道:“好,我可是想了好久,你做的菜了。”

“听说,你还立功了,你小子不错!”

“嘿,当不得领导您夸!”

杨厂长:“这小子有股子莽劲,之前假币案,后来的偷牛案,足以见证,这小子嫉恶如仇,胆子奇大,是个好同志!”

大领导:“小何,愿不愿意去当兵啊?”

何雨柱自家人知道自家事,自己就不是那块料。

但拒绝领导是要讲究,方式方法的。

“领导,我有心无力啊!”

“我这还有一个年幼的妹妹,我走不开啊!”

大领导一脸可惜:“没关系,风险不分岗位,不论在哪个岗位都能发光发热。”

很快,广播喇叭就传出来一道,甜美的声音。

何雨柱想着,这个声音很陌生啊!

看来,厂里来了新的播音员啊!

还是个年轻的姑娘,这声音齁甜齁甜的!

所有工人不论是已经吃上饭的,还是排队打饭的都在仔细听着。

无它,广播里的内容是合营之后,厂子里的新的人事任命。

以及一些福利。

虽然厂里贴了大字报,但这年月有些工人不认字,还是要用广播,播报一遍!

“咱们厂换厂长了!”

“嗯,还多出来两个副厂长。”

“哇,傻柱成了食堂股长,他才十几岁吧?”

“可不能再喊傻柱了,虽然是办事员,但人家现在是干部了!”

孙洪生找到何雨柱。

“柱子,这个李怀德你听说过没?”

何雨柱摇头:“没听说!”

孙洪生一脸忧愁:“这个人是空降的,以后是咱们厂的后勤主任,就是咱们俩的顶头上司了。”

“你小子做饭好吃,还受到领导的赏识,自然不担心了。”

“可我不行啊!”

何雨柱:“您找个机会试探他一下,就知道他是什么样的人了。”

“就凭您的本事,投其所好就行了。”

“您怎么没去伺候酒局呢?”

“用不上我了,今天这场合,咱的身份够不上,那个李怀德负责倒酒呢!”

何雨柱心想,这个李怀德是个聪明人啊,这么好的活被他抢了先!

随着广播继续,何雨柱又成了保卫科的副科长,就在大家吃惊的时候,广播也给出了理由。

因为何雨柱两次破获大案,这升迁也就无可厚非了。

只是李怀德这个名字,再次出现在大家的耳中,保卫科的科长是李怀德兼任。

而后,一个消息,让所有人都喜笑颜开。

职工收入实行供给制,和薪资制并存的双轨制。

工资少,但发放生活物资,括小米、白面、油、盐、布、煤6种工农业品。

这样就可以保障工人的实际收入。

京城工资委员会结合当下的实际情况,拟出一个实施方案,每分为:食粮0.8市斤(三七米0.48市斤,八一粉0.32市斤)。

五福白布0.2市尺,香油0.05市斤,食盐0.02市斤,门头沟甲块煤2.0市斤(工农业品的比例各占50%)

当然,职位不同,获得的生活物资数量也是不同的,说白了就是按照职位给予发放。

而且,还是用轧钢厂当做试点,如果效果好,会全国推行。

不过看到大家的反应,就知道这个决定还是深得人心的。

因为不管物价如何不稳定,但起码厂里给发物资,虽然工资减少了。

但起码生活上没有后顾之忧了。

就在大家议论纷纷的时候,最后一个消息,就是所有人都要参与技术考核。

不合格的给予清退!

这个消息让很多人看着饭菜都不香了。

很多人都愁云惨淡,但也有开心跳脚的,因为考核定级,工资就会有浮动,有变化。

杨厂长

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