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第157章 南安普顿开出了顶格条件我跟卢克(3 / 3)



能够跟年少时期的卢克·肖和张伯伦一起成长起来,那肯定是……很刺激的体验!

能拿到希望之星合同,肯定是被南安普顿俱乐部当成重点培养的对象的,出场率肯定不会太差!

张伯伦才17岁,就能拿到2720英镑周薪,折算下来,相当于国内月薪10万8!

这已经是球星级别的待遇了。

如果我能在南安普顿俱乐部拿到这个等级的合同,绝对就是顶格的待遇了。

毕竟,人家卢克·肖和张伯伦都是从南安普顿青训营里培养出来的职业级球员了。

而我只是半路出家!

顾然当即就在心里确定了自己的目标合同。

就听老莱斯继续道:“再之上,就是一线队常规球员合同了,这种合同,一般是提供给有丰富实战经验,职业比赛赛后评分较高的球员。”

“英足总对一线队没有绝对意义上的最低标准,不过大部分英甲级俱乐部一线队的平均周薪,也就是1200英镑,而我们南安普顿俱乐部,一线队常规合同的周薪,平均下来大概是2400英镑左右。”

“比如我们的中场球员施内德林,他现在的周薪就是2450英镑。”

“再之上,就是一线队主力合同了。南安普顿俱乐部对于主力球员的要求很严格,除了要通过主力级别的专项体测之外,还需要该球员至少拥有国际级的荣誉,比如拿过洲际国家队比赛奖项,又或者在队内呆过1年以上,并且表现突出,是队内重要的球员等等。”

“目前南安普顿俱乐部只有为数不多的几名球员被认定为主力:比如门将兼队长戴维斯,比如中后卫沃顿,比如前锋拉拉纳,他们都是在08年危机时成长起来,并对圣徒不离不弃的支柱型人物。”

“队长戴维斯目前的周薪是3970英镑,中后卫沃顿目前的周薪是3550英镑,前锋拉拉纳的周薪是3480英镑。”

“而再之上,就是核心球员合同。”

“作为一个俱乐部的核心球员,必须得是为俱乐部建功立业的,并且整个俱乐部都是围绕核心球员来商业运营的、球队的战术也是围绕该球员设计的,并且该球员曾经在国际级赛事中拿过知名奖项的,这样的球员才能被定义为核心球员。”

说到这里,老莱斯耸了耸肩,“很遗憾,南安普顿俱乐部目前并没有被人能够被认定为核心球员,不过,或许将来,有人会满足所有的条件,成为圣徒的真正核心。”

说着,老莱斯无比热切的看着顾然。

……不愧是你,画饼大师老莱斯。

想要激起我的斗志,让我努力去拼圣徒的核心?

好吧……这确实是个不错的小目标。

顾然心里暗暗一笑,同时又满心的感叹——

业余球队跟职业俱乐部相比,无论在任何方面,都是天壤之别啊。

不说别的,单说合同的分级都分的这么细,真不是你想要什么就能要什么的。

就算南安普顿俱乐部这些高层再看中再欣赏再当宝贝,也不可能直接给出核心球员合同。

职业这个词的意思就是,一切都是有标准的。

——你可以在这个标准里上下浮动,但你必须遵守这个标准。

不知道南安普顿俱乐部究竟会开一个什么合同。

替补?

大概率吧,一线队替补都算是超格了。

总不能是希望之星吧?那就真的是顶格了。

就在顾然心里胡乱猜测的时候,就听老莱斯继续道:

“合同的分级,不光是周薪的不同,在奖金待遇、最低解约金、商业代言、肖像权、出场率、训练辅助、战术设计、生活助理等方面,都是有明显不同的。”

“顾,我们南安普顿俱乐部目前能开给你的,就是——希望之星合同。”

……

今天还有一更。

(本章完)

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