他身上的10万培训费。 入职的时候，公司是送他去专业机构进行了为期两个月的培训，但10万的费用就夸张了。 这所谓的培训费当然只是由头，实际上就是违约金，规避有关法律的一种说法。 不过，当时能被公司送去培训的，都是公司非常看好重点培养的人才。所以，合同中有这样的规定很正常的。不然，把你培训好了，没多久就辞职了，不是便宜别家公司了？ 而且，这规定也是相互的，若是这五年时间里，公司要辞退员工，也得支付一笔5万元的违约金。 虽然有些不对等，但这样的合同在如今劳务市场还算比较厚道的。当时被公司送去培训的几人无一例外都签了。 陈锋当然不可能拿出10万块支付违约金，只能继续在公司里呆着，被迅速地边缘化，几个月下来迅速地颓废下去，体重倒是一天天地增加，变成了现在这胖子模样。