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第四百七十九章 合作与优势(1 / 3)

最初的时候,不管是游戏机还是个人电脑,都算是新兴的产业,行业内方方面面都不算太成熟。

而且当初雷蕴荣也为了增强自己影响力的考虑,所以决定自己建立工厂来生产旗下公司的产品。

当时包括街机、掌机、家庭游戏机还有电脑等各个工厂加在一起,荣耀集团旗下的工人有好几万人。

这么多人的一个企业需要很高的管理艺术,但是荣耀集团发展的太快了,这也导致管理方面没有跟上,所以造成了臃肿冗员,生产成本并没有随着生产规模的扩大降低多少。

而且制造环节招聘了这么多工人,由此带来的管理成本也不低,耗费了公司的很大一部分精力。

但这一切都被荣耀集团的高速发展给掩盖起来了!

不过这些问题被掩盖不代表就不存在,特别是荣耀集团决定将游戏机这样的低端制造外包出去之后,就显得特别明显。

因为荣耀集团的管理层发现,把游戏机的生产外包出去之后,生产成本反而更低了,而且也少了特别多的鸡毛蒜皮的琐事。

所以在荣耀集团的逐步剥离下,现在把所有的游戏机生产都已经外包给了君耀科技公司。

并且在确认分工之后,何国原安排负责管理集团旗下的所有产品的生产以及原料、仓储以及物流等后勤部门的管理,对工厂的一些弊端也看在眼里。

特别是他在弯弯待了一年多,主持着那边各個工厂的建设以及人员的招聘,在他的亲力亲为下,何国原也更直观的看到工厂尤其是大型工厂管理的不容易,这会严重拖累集团公司的发展速度。

所以他曾两次建议集团应该将生产制造环节外包出去,而集中精力搞好产品的研发和销售。

雷蕴荣也意识到自己之前的决定有问题,他把工厂的管理想的太简单了,人是最难管理的,更何况是好几万人。

而且他也发现,就算是没有那么多工人,也丝毫不会对自己有太大的影响,他现在已经不需要掌握大量工人的饭碗来增强自己的影响力了。

再者说,他也可以通过合作的代工企业来间接掌握工人的饭碗。

因此雷蕴荣召开了荣耀集团的管理层会议,正式决定了像芯片、液晶显示屏等核心零部件自己建厂生产外,其他产品的生产将全部外包出去。

在今明两年内,荣耀集团就会将个人电脑的生产逐步外包直至彻底脱手,到时候将由雷蕴荣和胡君实合作的君耀科技来接手。

并且君耀科技也会在这两年完成转型,会将游戏机这样低端的制造让给其他工人来生产,而君耀科技今后则专注于电脑等高端电子产品的代工。

通过和胡君实的交流雷蕴荣也知道了,因为电子产品更新换代的速度很快,所以生产线的折旧也很快,如果不能迅速更新设备的话,生产效率就会降低。

这样一来企业在设备上的投资并不少,而一旦将现金变成固定资产,而且是不断贬值的资产,企业就很难掉头了。

而荣耀集团把生产环节外包后,就等于把固定资产投资的压力和风险都甩给了代工厂,自己可以轻装上阵,形势不对随时可以抽身。

这也让雷蕴荣清醒地认识到,他也不是万能的,不是什么都懂。

“那实在太遗憾了。”谢立不由叹息道。

他本来以为可以通过和荣耀集团的合作来盘活国内的一些电子工厂,来之前他还算有信心能够和荣耀集团达成合作,毕竟内地的生产成本更低,肯定也更有吸引力。

但是他没想到居然还有生产外包这样的操作,那这样的话,也就合作不成了。

雷蕴荣觉得这样直截了当地拒绝人家有点不太好,不由说道:

“我们集团公司的统一采购。

每季度都会对外采购大批量的各类电子零部件,如果谢部长有兴趣,不妨可以组织内地的电子企业参与竞标!”

“哦,你们不是已经把生产都外包了吗,怎么还自己进行零部件采购?”谢立眼睛一亮问道。

“虽然我们不负责生产,但会负责主要零部件的采购工作。

这主要是出于几方面的考虑,首先是为了把控质量,由我们自己负责采购,可以从源头就杜绝劣质零部件进入生产制造环节,从而控制产品的质量。

此外,由荣耀商事统一采购,在与上游供应商谈判时,议价能力也更强,可以降低采购成本!”雷蕴荣解释道。

“那你们对供货商有什么具体要求吗?”谢立继续咨询道。

雷蕴荣喝了口茶,然后耐心地说道:

“第一点就是能够保证及时供货!因为我们集团旗下的各个产品都

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