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第1221章处理(3 / 4)

厚厚的资料,手臂用力一挥,重重地扔在了田中身上。资料散落一地,如同田中的尊严和希望一同破碎。

董事长冷声道:“你自己看!”

田中手忙脚乱地捡起地上的资料,双手不停地颤抖着。他的目光落在那些纸上,仿佛被电击了一般,整个人瞬间僵住。

这竟然是自己给女下属开通了绿色通道的所有资料。资料详细地记录了他一次又一次为女下属谋取私利的行为。

首先,是在一个重要项目的招标中,田中利用自己的职权,暗中修改了招标规则,让女下属所在的团队在不符合条件的情况下成功中标。这个项目原本有着严格的技术和经验要求,其他参与竞标的团队都经过了精心的准备和激烈的竞争。然而,田中却无视这些公平竞争的原则,为女下属的团队降低了门槛,使得他们轻松获得了这个价值数百万的项目。结果,由于女下属团队缺乏相关的核心技术和足够的项目经验,在项目执行过程中,不断出现技术难题无法解决,导致项目进展缓慢。为了赶进度,他们不得不临时外聘专家,增加了大量不必要的成本。而且,由于技术不过关,产品质量也大打折扣,无法达到客户的要求,最终客户拒绝支付尾款,给公司带来了巨大的经济损失和声誉损害。

其次,在公司的内部晋升机制中,田中违规操作,为女下属跳过了正常的考核和评估环节,直接将她提拔到了一个重要的管理岗位。这个岗位原本需要具备丰富的经验和卓越的领导能力,而女下属显然并不具备这些条件。她在新的岗位上无法有效地管理团队,做出的决策常常失误。她不懂得合理分配工作任务,导致团队成员之间的职责不清,工作效率低下。而且,她为了巩固自己的地位,还排挤那些有能力但不服从她的员工,使得部门内部人心惶惶,优秀人才纷纷离职。

还有,在公司的资源分配方面,田中多次偏袒女下属,将优质的客户资源、充足的资金和最优秀的人才都优先分配给她的业务部门。而其他部门则因为资源匮乏而发展受限,整个公司的业务平衡被打破,内部矛盾不断激化。女下属利用这些优势资源,与一些供应商勾结,以次充好,虚报成本,从中赚取巨额差价。她还通过操纵项目预算,将多余的资金转移到自己控制的账户上,中饱私囊。

此外,田中还为女下属提供了一些特殊的福利和待遇,比如额外的奖金、豪华的出差条件、超长的带薪假期等等。这些待遇远远超出了公司的规定和其他员工的水平,引起了众多员工的不满和抱怨。女下属在享受这些特殊待遇的同时,变得越发骄纵和贪婪。她在公司里趾高气扬,不把其他同事放在眼里,甚至公然违反公司的规章制度。

在一次重要的商务谈判中,女下属凭借田中给予的特权,擅自做主降低了产品价格,只为了尽快达成交易获取个人提成。这一行为虽然短期内提高了销售额,但却大大降低了公司的利润空间。

还有一次,公司准备开展一个新的研发项目,需要投入大量资金和人力。女下属利用田中的关系,将原本分配给研发部门的资金挪用一部分到自己负责的业务上,导致研发项目因资金短缺而进展缓慢,错失了市场先机。

田中一页一页地翻看着这些资料,每看一页,他的心就往下沉一分。他怎么也没想到,自己竟然在不知不觉当中给女下属做了那么多损害公司利益的事情。他的脑海中一片混乱,试图回忆起自己做出这些决定时的情景,但却发现自己已经陷入了权力和欲望的漩涡中无法自拔。

“董事长,我……我……”田中结结巴巴地想要解释,却发现自己找不到任何合理的借口。

此时的办公室里一片死寂,其他高层们都用鄙夷和愤怒的眼神看着田中,仿佛在看一个陌生人。

田中知道,这一次,他真的完了。

接下来在董事长办公室当中,气氛凝重得仿佛能滴出水来。众位高层股东们围坐在会议桌旁,开始集体商讨如何处理田中。他们的表情严肃而冷漠,眼神中没有丝毫的怜悯。

田中站在一旁,原本挺直的脊梁此刻却微微弯曲,他的脸色苍白如纸,往日的威风和自信荡然无存。作为当事人,他本来也算是他们当中的一员,可现在,地位仿佛一下子就低到了尘埃里。曾经的荣耀和权力瞬间化为乌有,他只能像一个犯错的孩子,默默地等待着众人的裁决,任由他们处置自己。

尽管田中的家族背景强大,在过去或许能为他遮风挡雨,让他在公司中呼风唤雨。但此刻,面对董事长和其他股东们,他的那点家族势力显得如此微不足道。董事长,作为公司的核心决策者,背后有着错综复杂且深厚无比的人脉和资源,其影响力绝非田中家族所能轻易撼动。董事长在商界打拼多年,积累了丰富的经验和智慧,他所建立的商业帝国横跨多个领域,与各界精英都保持着良好的合作关系。他的决策往往能够左右公司的命运,在他的面前,田中家族的那点力量根本不值一提。

而其他的股东们,也都各自拥有着强大的背景和实力。有的股东背后是庞大的金融财团,掌控着巨额的资金;有的股东与政界高层关系密切,能够影响政策的走向;还有的股东拥有着先进的

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